Какие документы нужно собрать на детское пособие

Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: образец заявления

Какие документы нужно собрать на детское пособие

Для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет требуется собрать определенный комплект документов. Его состав зависит от того, является ли родитель официально трудоустроенным или нет.

Общие сведения

Пособие по уходу за ребенком – это компенсационная выплата, которая платится со дня окончания декретного отпуска вплоть до достижения ребенком 1,5 лет. Выплаты могут быть прекращены досрочно:

  1. Если женщина вернулась на работу раньше времени (но только на полный рабочий день; если ей установлен сокращенный день, или она работает дома, то право на пособие не утрачивается).
  2. Если она обратилась за пособием по безработице.

В случае когда женщина не обращалась за оформлением декретного отпуска, выплаты перечисляются ей сразу после рождения ребенка.

Пособие может оформить не только мать ребенка, но и иное лицо, которое фактически осуществляет уход за ребенком: папа или бабушка/дедушка. При этом другой родитель должен подтвердить факт неполучения пособия и неиспользования отпуска по уходу за ним.

Законодательно процедура назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулируется:

  • ФЗ-255 от 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • ФЗ-81 от 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • Приказом Минздравсоцразвития от 2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В общем случае пособие перечисляется в размере 40% от среднемесячного заработка или привязан к МРОТ на текущий год.

Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком до 1,5  лет

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предполагает прохождение следующих шагов:

  1. После окончания декретного отпуска стоит приступить к сбору необходимых документов. Если пособие предполагается оформить через Соцзащиту, то стоит предварительно позвонить туда или записаться на прием и узнать о необходимом комплекте документов. Достаточно удобно подавать заявление о назначении не только пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, но и сразу обратиться за иными формами выплат, предусмотренными в регионе.
  2. Подается заявление на оформление пособия до 1,5 лет и отпуска по уходу за ребенком.
  3. В случае оформления пособия через работодателя производится расчет положенного пособия с учетом заработка за предшествующие два года. Пособие безработным гражданам платится в минимально гарантированном размере.
  4. Остается дождаться поступления первой выплаты. Если пособие оформлялось через работодателя, то деньги обычно перечисляются ежемесячно в день зарплаты. Если же выплата оформлялась через Соцзащиту, то в каждом регионе установлены свои сроки выплат.

Перечень документов для оформления пособия для трудоустроенных граждан

Трудоустроенные граждане для оформления пособия должны обратиться в бухгалтерию по месту своей работы (в некоторых компаниях за прием и обработку подобного рода заявлений отвечает отдел кадров). Здесь им требуется написать:

  1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  2. Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В заявлении, которое подается работодателю, требуется прописать ФИО руководителя предприятия, на имя которого оно подается; ФИО заявителя и реквизиты его паспорта (серия, номер, кем и когда был выдан документ), реквизиты счета, на который будут переводиться деньги (необязательно, так как пособие обычно перечисляется на банковскую карточку, привязанную к банковскому счету заявителя); адрес проживания заявителя; дата подачи заявления и подпись заявителя, его должность и подразделение.

В основной части прописывается просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком и указываются даты начала и окончания его действия (это последний день декретного отпуска и день, когда ребенку исполнится 1,5 года).

Комплект документов, который требуется приложить работающим гражданам к заявлению, включает в свой состав:

  1. Паспорт заявителя.
  2. Свидетельство о рождении ребенка (или о его усыновлении).
  3. Свидетельство о рождении предыдущих детей.
  4. Справку о том, что гражданин не оформлял пособие на другом месте работы (если он работает по совместительству).
  5. Справка о том, что вторым родителем пособие по уходу за ребенком не оформлялось и не получалось. Варианты относительно того, где получить данную справку, различны. Если пособие на ребенка оформляет мать, а отец официально не трудоустроен, то ему следует получить данную справку в Соцзащите. В случае трудоустройства второго родителя справка заказывается по месту его работы. Стоит обратить внимание, что данная справка действует всего один месяц (за это время нужно подать документы на получение пособия). Справка должна быть заверена подписью и печатью руководителя.
  6. Справка из органов ФСС о том, что второй родитель не состоит там на учете и не платит добровольно взносы на свое социальное страхование. Этот документ нужен, если второй родитель имеет предпринимательский статус.

В некоторых регионах реализуется пилотный проект, согласно которому пособие перечисляется напрямую через ФСС, минуя работодателя. Тогда документы подаются в территориальное подразделение ФСС.

В общем случае работодатель платит пособие из своего кармана, а затем оно компенсируется ему из ФСС.

Перечень документов для безработных

Безработные получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через УСЗН. Для оформления выплат им необходимо обратиться в территориальное подразделение органов Соцзащиты по месту проживания.

Также во многих регионах реализована возможность подачи заявления через МФЦ.

Помимо безработных, выплаты через Соцзащиту получают также лица, которые не подлежат обязательному социальному страхованию:

Неработающие граждане собирают похожий комплект документов, что и работающие, но с небольшими нюансами. Им необходимо передать в Соцзащиту:

  1. Заявление на назначение пособия до 1,5 лет.
  2. Свидетельство о рождении ребенка и предыдущих детей.
  3. Справку о неполучении пособия другим родителем.
  4. Трудовую книжку, которая подтвердила бы факт отсутствия работы на текущий момент или факт увольнения из-за ликвидации предприятия. Также подойдет копия приказа об увольнении с указанием причины и даты расторжения трудового договора.
  5. Паспорт.
  6. Справку из Центра занятости о том, что гражданин не получает пособие по безработице и не состоит на учете на бирже (если лицо состоит на бирже труда, то оно должно выбрать: получать ли пособие по безработице или по уходу за ребенком). В некоторых регионах указанный документ не является обязательным, и информация запрашивается Соцзащитой по каналам межведомственного обмена.
  7. Справку с места обучения, которая бы подтвердила факт обучения в вузе или колледже на очной основе (для студентов).
  8. Реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться пособия (необязательно, но желательно).

Таким образом, для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет требуется собрать определенный комплект документов. Он зависит от того, оформляется ли пособие трудоустроенным гражданином или нет. В первом случае документы подаются к работодателю, во втором – через органы Соцзащиты или МФЦ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/semejnoje/posobiya-i-lgoty/dokumenty-5.html

Какие документы нужны для оформления детского пособия – классификация государственной помощи и условия получения

Какие документы нужно собрать на детское пособие

Детские пособия – это государственная помощь, выдаваемая денежными средствами, на основании действующего законодательства нашего государства. Основная задача данных выплат заключается в компенсации утраченных доходов за период отпуска по уходу за ребенком и в декрете. Помимо этого, они также обеспечивают материальную поддержку родителей, попечителей, опекунов, усыновителей и т.д.

Классификация детских пособий

Существует большое количество различных детских пособий. Основания и условия для их выдачи отличаются друг от друга. Основные виды выглядят следующим выглядят следующим образом:

  1. Пособие в связи с беременностью и рождением ребенка. Этот вид выдается женщинам, находящимся в положении и в отпуске по уходу новорожденным. Денежные выплаты совершаются каждый месяц на протяжении периода всего отпуска. Для женщин, которые ведут трудовую деятельность, значение выплаты составляет полный размер среднего заработка.
  2. Пособие по уходу за ребенком. Данный вид выплат выдается женщинам, ведущим трудовую деятельность, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста в полтора года. Его размер составляет 40 процентов от среднего уровня заработной платы.
  3. Разовая денежная выплата при рождении ребенка.
  4. Материнский капитал, выдаваемый на второго и последующих детей.
  5. Пособия до достижения ребенком определенного возраста, выплачивающеюся каждый месяц нуждающимся и малоимущим семьям (их размер зависит от законодательства субъекта, в котором проживает семья: до 14-ти лет, до 16-ти лет, до 18-ти лет.

Необходимо знать: все вышеперечисленные пособия выдаются на основании приказа Министерства здравоохранения социального развития нашего государства, подписанного и принятого 23-го декабря 2009-го года.

Куда нужно подавать заявление на оформление и переоформление описываемых пособий

В зависимости от статуса женщины (работающая, учащаяся и т.д.) ей необходимо обращаться в различные учреждения. Так, для того чтобы получить выплату на ребенка нужно подавать соответствующее заявление в:

  • в бухгалтерию – для женщин, занимающихся трудовой деятельностью;
  • к руководящим лицам образовательных учреждений – для учащихся;
  • в региональное учреждение социальной защиты – для женщин, состоящих на учете на бирже труда.

Список документов

Вне зависимости от инстанции, в которую обращаются женщина для получения описанных выше выплат, помимо заявления также нужно предоставить определенный перечень документов. Его состав может меняться в зависимости от конкретного вида детского пособия.

Требуемые документы для получения пособия по декретному отпуску

При подаче заявление на получение пособий на ребенка в связи с декретом необходимо собрать и предоставить следующий пакет документов:

  • лист пациента, полученный в лечащем учреждении;
  • выписку, подтверждающую факт состояния на учете в перинатальный центр в связи с беременностью;
  • при смене места занятости – выписку о полученных доходах;
  • непосредственно само заявление.

Обратите внимание: 1 января 2018 года вступил в силу новый закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», который предусматривает новые выплаты при рождении ребенка (в том числе наличными из средств материнского капитала за рождение 2 ребенка).

Также дополнительно могут потребоваться следующие документы:

  • справку из учебного заведения – для учащихся граждан;
  • трудовую книжку с отметкой последнего места трудовой деятельности (для безработных женщин);
  • выписку о факте присутствия на учете на бирже труда.

Единоразовое пособие в связи с рождением ребенка

Каждая семья обладает правом получения единоразовой государственной выплаты по случаю рождения ребенка.

Следует знать, какие документы нужны для оформления детского пособия(вместе с пакетом документов следует написать заявление):

  • справка о рождении ребенка по форме Ф-24;
  • оригиналы и заверенные копии паспортов обоих родителей;
  • справки с места ведения трудовой деятельности или учебы второго родителя, подтверждающие факт того, что он не получал выплату подобного рода ранее.

В случае, если женщина состоит на учете в службе занятости и бирже труда, ей также потребуется подать дополнительные документы:

  • страховое свидетельство пенсионного фонда;
  • заверенная копия трудовой книжки с последнего места работы;
  • справка, полученную в территориальном органе социальной защиты по месту регистрации, которая подтверждает факт отсутствия полученных выплат подобного рода ранее.

Некоторые факты

Обратите внимание, что пособие по уходу за ребенком выплачивается даже если женщина работает. Единственное условие – неполный рабочий день или работа на дому.

Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста в 1.5 года

Для продления выплат в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста в полтора года необходимо подавать следующие документы:

  • заявление, написанное по свободной форме;
  • свидетельство о рождении или усыновлении ребенка (других детей, при их наличии). На нашем сайте вы найдете, какие документы нужны для усыновления ребенка;
  • справка с места трудовой деятельности второго родителя о том, что он не получал подобные выплаты ранее;
  • справка о полученных доходах (требуется в том случае, если в течение двух последних лет заявитель менял место работы).

О получении социальных пособий на ребенка смотрите ниже в видео:

На выплаты данного вида могут претендовать нуждающиеся и малоимущие семьи.

Пособия до 16-ти и 18-ти лет можно получить лишь в том случае, если ребенок учится в общеобразовательном или высшем учебном заведении на бюджетной основе.

Набор документов, необходимый для получения этих пособий не отличается (заявление на получение детских пособий до достижения ребенком возраста 16-ти и 18-ти лет нужно подавать в органы социальной защиты). Нужно предоставить:

  • свидетельства о рождении всех детей и их нотариально-заверенные копии;
  • выписку из домой книги о составе семьи;
  • справки, подтверждающие доход каждого трудящегося члена семьи (срок предоставляемого документа зависит от законодательства субъекта, в котором проживает семья);
  • свидетельство о регистрации или расторжении брака;
  • банковские реквизиты.

В заключение

Таким образом, документы для получения детских пособий в соцзащите различного вида отличаются. Чтобы не допустить ошибок, которые приведут к трате времени и отсутствию выплат перед подачей заявления настоятельно рекомендуется пройти консультацию и заручится помощью высококвалифицированного юриста.

Источник: https://whatdocs.ru/%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BA%D0%B8-%D0%BD%D0%B5%D0%BE%D0%B1%D1%85%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%BE-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B4%D0%B5%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D1%85-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B9

Выплаты при рождении ребенка: как и где получить

Какие документы нужно собрать на детское пособие

После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

Вероника Нецова

получала выплаты

Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС, неработающему платит соцзащита.

Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.

К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 тысяч рублей женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2019 году или позже.

Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.

Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН. Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.

В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

  1. у работодателя или по месту службы. Работающий родитель может таким образом получить федеральные пособия;
  2. в МФЦ, соцзащите, на госуслугах или по Почте России. Работающие родители могут получить таким образом региональные выплаты, неработающие — федеральные и региональные пособия на ребенка.

Подать документы можно лично или через доверенное лицо. У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.

Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель работает как ИП, то он берет справку из ФСС о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком.

Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.

Если родители в разводе, все деньги положены родителю, с которым остается ребенок. Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.

Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении брака

Если оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

  1. Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести выписку из нее, заверенную работодателем с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
  2. Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.

Если родитель — ИП, адвокат, нотариус, для оформления выплат на ребенка ему нужно дополнительно предоставить копию документа о своем статусе — лицензии.

Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.

Чтобы получить единовременную федеральную выплату на ребенка, кроме основных документов нужна справка по форме 24

Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

Работодатель или ОСЗН назначит выплаты в течение 10 дней после приема заявления и документов. Деньги перечислит до 26 числа следующего месяца.

Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

Если родитель работает, через МФЦ он сможет получить выплаты от региона. Если безработный, ИП, адвокат, нотариус или тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации, — оформить можно все выплаты.

Как оформить. Прийти в любой МФЦ с документами. Сотрудник примет заявление и документы и даст расписку об их приеме. Скажет, когда прийти за ответом.

Расписка о приеме документов для оформления детских выплат

В ОСЗН выплаты могут получить неработающие родители и ИП, которые не платили взносы в ФСС.

Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН. Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода. С этой справкой мать идет в ОСЗН.

Как оформить. Прийти в ОСЗН по месту проживания с документами.

Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления. Результат придет на почту.

Список пособий, которые можно оформить на сайте госуслуг Санкт-Петербурга

Почтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН, — этот способ подходит для безработных родителей.

Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.

Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.

Если к заявлению приложены не все документы, то ОСЗН вернет письмо в течение 5 дней после получения, в ответе напишет причину возврата.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.