Какая статья оскорбление

Что такое оскорбление личности и как за него наказывают

Какая статья оскорбление

Последнее обновление: 15.02.2020

Каждый человек по-своему индивидуален. Мы живем в обществе. Волей-неволей порой приходится общаться с людьми, которые имеют с нами разные точки зрения на происходящие события, нормы поведения. Никто не запрещает дискуссировать, отстаивать правоту своих убеждений. Единственное, при любом споре не стоит забывать, что недопустимо опускаться до оскорбления чести и достоинства других людей.

Чтобы не перейти грань дозволенного, потеряв контроль над своими эмоциями, нужно понимать, что именно может быть расценено как оскорбление чести и достоинства человека. Если исходить из всех трактовок понятия, все они сводятся в общем итоге к определению оскорбления как:

  • умышленно нанесенной обиды, проявленной в словесной форме или действиями, чтобы подорвать авторитет человека, нанести ущерб уважению со стороны окружающих (порой и самого к себе);
  • унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.

Несмотря на тот факт, что, предусмотренное уголовное наказание за оскорбление личности (статья УК РФ 130), было отменено, это вовсе не означает вседозволенность поведения, допускающее унижение других людей.

Остановимся подробнее на вопросах, чем чревато для лиц, решивших, что они могут безнаказанно позволить себе:

  • оскорбления (статья УК РФ 319) в общении с должностными лицами или представителями власти;
  • унижение чести и достоинства подчиненных или коллег по работе, знакомых или вовсе посторонних граждан – статья61 КоАП РФ.

Накажут ли виновных?

Перед законом все равны. Не имеет значения социальный статус человека, его материальное благосостояние или семейное положение, расовая, национальная принадлежность, уровень образования и так далее.

Отменив уголовное преследование за посягательство на честь и достоинство частных лиц, какое было предусмотрено статьей 130 УК РФ за оскорбление человека, законодательно такие действия переквалифицированы в правонарушения административного характера.

Преступления, направленные против представителей власти, выраженные в публичных оскорблениях личности (при исполнении должностных обязанностей), подлежат привлечению к уголовной ответственности.

Уголовная ответственность

Согласно ст. 319 УК РФ, за публичное оскорбление государственных, муниципальных служащих, прочих представителей всех ветвей государственной власти, виновные могут быть:

  • оштрафованы в размере до 40 тыс. руб. (или в размере трехмесячного заработка);
  • осуждены к выполнению обязательных работ (до 360 ч), за которые не получат оплаты своего труда – она пойдет в доход государства;
  • приговорены к исправительным работам (сроком до 1 года).

Кроме этого, уголовная ответственность предусмотрена за оскорбление личности военнослужащего.

Статья 336 УК РФ разделяет меры наказания:

  • допущенные между военнослужащими оскорбления приведут к ограничениям по службе сроком на полгода или содержанию в дисциплинарной части;
  • если же подчиненный позволит себе оскорбить начальника или, наоборот, пользуясь вышестоящим положением по службе, начальник допустит унижение военнослужащего, срок ограничений или содержания в дисциплинарной части увеличен до 1 года.

Оскорбления как административное правонарушение

Статья 5.61 Административного кодекса, предусматривающая штрафные санкции за оскорбление чести и достоинства человека, позволяет привлечь к ответственности любых гражданских лиц.

Это могут быть нецензурные выражения, оскорбляющие действия, унижения личности:

  • по поводу соседа (причем не только высказанные с глазу на глаз, но и при обсуждениях с другими лицами);
  • ссоры между бывшими супругами;
  • при выяснении отношений между коллегами по работе;
  • и так далее.

С учетом всех обстоятельств, последствий для пострадавшего, виновные понесут материальные убытки, заплатив штраф.

Оскорбления, нанесенные публично

Наказание за оскорбление личности через средства массовой информации (по телевидению, радиовещанию, в печатных изданиях) или на общественных мероприятиях, которые доносят до общественности, более строгое.

Это вполне объяснимо, поскольку такие действия нельзя объяснить эмоциональным напряжением в момент возникшей ссоры. Понятно, человек, заранее обдумал, что хочет донести массам, предполагает ожидаемый результат.

Штрафные санкции незначительны по сравнению с тем, какие моральные страдания могут принести человеку унижения его достоинства.

Оскорбление личности в Интернете и социальных сетях

Всемирная сеть коммуникационной связи решительно вошла во все сферы нашей жизни. Мы находим необходимую информацию, можем решать проблемы с государственными органами власти, заказывать товары, пользоваться прочими услугами, оказываемыми через Интернет, не выходя их дома.

Есть и свои минусы.

Никто не застрахован от оскорблений со стороны лиц, которых вообще никогда не знал. Так называемый троллинг распространен в социальных сетях, при обсуждении постов, общениях в чатах или на форумах. Здесь порой, прячась за ником, по ту сторону монитора, считая, что все останется безнаказанным, отдельные личности изощряются своими оскорблениями.

Добиться привлечения к ответственности такого пользователя возможно. Современные технологии позволяют узнать адрес провайдера, уточнить местонахождение обидчика. Сделанные скрины, подтверждающие адресованные конкретному лицу оскорбления, станут доказательной базой к совершенным правонарушениям против достоинства и чести человека.

Если речь идет об оскорблениях личности на новостных сайтах, можно добиваться привлечения к ответственности как за публичное унижение.

Оскорбление на работе

Подчиненность нанятых работников вышестоящему руководству также не дает права унижать достоинство человека, даже если он не справляется со своими обязанностями (или нарушает дисциплину труда).

Для этого существуют предусмотренные трудовым законодательством меры привлечения к ответственности (замечание, выговор, увольнение).

Статья Административного кодекса, предусматривающая ответственность за оскорбление чести и достоинства человека, может быть применена и по отношению к работодателю, унижающему подчиненных.

Естественно, что боясь быть уволенным, один работник вряд ли будет добиваться наказания начальника, выражающегося в его адрес нецензурной бранью (или другим образом оскорбляя личное достоинство).

Но если руководитель считает нормальным применение ненормативной лексики, оскорблений по отношению к подчиненным, можно подать коллективную жалобу в надзорные органы – территориальную трудовую инспекцию, прокуратуру.

После проведения внеплановой проверки, опрашивают сотрудников предприятия. При подтверждении указанных фактов правонарушений, виновных должностных лиц в установленном законом порядке привлекут к ответственности.

Как по закону наказать обидчика

Часто, переживая нанесенные словесно или действиями оскорбления, человек оставляет все на самотек.

Безнаказанность поведения, переходящего границы дозволенности, может стать для обидчика нормой. Поэтому, даже, учитывая не очень значительные суммы штрафов, предусмотренные законом, рекомендуем в законном порядке добиваться привлечения к ответственности лица, выражающегося в ваш адрес с применением ненормативной лексики, затрагивающей честь и достоинство.

При этом не следует уподобляться обидчику и отвечать ему взаимностью.

Желательно заручиться свидетельскими показаниями, подтверждающими нанесенные оскорбления, переживания.

Обратиться с заявлением можно:

  • в правоохранительные органы – полицию (например, если речь идет об оскорблениях со стороны соседей, бывшего супруга);
  • в прокуратуру – когда честь и достоинство задеты средствами массовой информации или оскорблениями в сети Интернета;
  • в федеральную инспекцию труда – при унижениях со стороны начальства или других сотрудников.
  • в суд – для возмещения морального вреда.

Письменное обращение с жалобой составляют произвольно, соблюдая основные правила деловой переписки:

  • указывают куда и от кого направлено заявление, учитывая, что анонимки останутся без рассмотрения по существу;
  • перечисляют действия виновного лица, ставшие поводом обращаться с просьбой оказания помощи защиты личных интересов;
  • уточняют желаемый результат принятых к обидчику мер;
  • в конце ставят дату и личную подпись, расшифровав рядом полностью фамилию, инициалы имени, отчества.

Как подать в суд

В рамках гражданского о производства, к обидчику можно предъявить иск о компенсации морального вреда за причиненные нравственные страдания (ст. 151 ГПК РФ).

Чтобы не тратить зря время и нервы, ходя по судебным инстанциям, лучше в таких ситуациях обратиться за помощью к профессиональному адвокату.

Опытный юрист:

  • объективно сможет оценить сложившиеся обстоятельства, реальность выиграть дело;
  • поможет с учетом требований и форме составить исковое заявление, собрать доказательства виновных действий обидчика, последствий, выраженных моральными страданиями потерпевшего;
  • при оформлении должным образом доверенных полномочий, представить интересы истца в судебном процессе.

Доказав нанесенный моральный вред, с виновного лица далее можно потребовать компенсацию расходов, понесенных на оплату услуг адвоката.

Образец как составить заявление можно посмотреть здесь:

Скачать образец заявления об оскорблении личности

Вместо послесловия

Отстаивать свои интересы, добиваться наказания обидчика – право оскорбленного лица.

Решить конфликт можно и мирным путем – если будет принято извинение.

Заказать бесплатную консультацию юриста

Источник: https://urist-bogatyr.ru/article-item/chto-schitaetsya-oskorbleniem/

Оскорбление чести и достоинства: статья УК РФ, как подать в суд

Какая статья оскорбление

Время чтения 8 минутСпросить юриста быстрее. Это бесплатно! Размер шрифта: A+ | A−

Статья 130 УК РФ, освещающая порядок наказания за оскорбление человека, утратила силу еще после обновления редакции кодекса в 2011 году.

Теперь ответственность за действия, направленные на словесное унижение достоинства личности, налагается в рамках КоАП РФ.

Причем чтобы нарушитель понес наказание, факт деяния потребуется подтвердить в суде, а для этого следует грамотно трактовать само понятие «оскорбление» и подготовить доказательную базу.

Трактовка понятия «оскорбление чести и достоинства»

Само понятие «оскорбление» предполагает выраженное в словесной форме унижение человека, его достоинства и чести. При этом употребляемые словосочетания должны отличаться резким негативным окрасом и трактоваться как неприличные (брань, нецензурные высказывания).

Оскорбление личности включает следующие варианты его изложения:

  • устно;
  • письменно;
  • в публичной форме (на людях или, например, в выступлении в СМИ);
  • в социальных сетях.

Такие действия, как пощечина, непристойный жест, плевок в лицо, срывание одежды (головного убора), также трактуются как оскорбление.

Рассмотрение подобных нарушений осуществляется в органах суда, потому как согласно параграфу 21 Конституции РФ, достоинство гражданина охраняется государством, а значит за его принижение предусмотрено наказание.

Однако ответственность возлагается на виновного только в том случае, если имеют место факторы, характерные именно для такого проступка. Проще говоря, не каждое оскорбление, высказанное в адрес третьего лица, считается унижением достоинства его личности.

В число главных признаков, отличающих оскорбление чести и достоинства, от прочих нарушений, входят:

  1. Характер оскорбления – неприличная форма ругательства с намерением вызвать у человека чувство обиды. Причем фразы должны быть конкретными, без всевозможных аллегорий, и направляться непосредственно в адрес потерпевшего (допускается его отсутствие в момент высказывания ругательства, при условии, что после он получает информацию о случившемся от третьих лиц).
  2. Прямой умысел. Оскорбитель должен не просто высказывать некие бранные слова, но иметь своей прямой целью причинение своему оппоненту моральных страданий посредством принижения значимости его личности.
  3. Преступление признается оконченным сразу после озвучивания нецензурного оскорбления относительно индивидуальных либо социальных качеств пострадавшей стороны. Привлечь нарушителя к ответственности можно только в том случае, если он завершил задуманное.

Интересен и такой момент – судом не учитывается степень правдивости изложенных оскорблений. Имеет значения лишь сам факт неприличного ругательства, высказанного в адрес третьего лица.

Ответственность за оскорбление личности

Ранее высказывание бранных слов в сторону кого-либо каралось в соответствии с положениями параграфа 130 Уголовного Кодекса. Однако после редакции 2011 года статья прекратила существование. Теперь наказать нарушителя можно лишь в рамках Административного Кодекса. Здесь главную роль играет статья 5.61.

Мера наказания может быть следующей:

  1. Оскорбление, изложенное в неприличном виде и имеющее под собой цель унизить достоинство и честь гражданина, карается взысканием в сумме 1-3 тыс. рублей. Если нарушителем выступает некто при должности, то минимальный размер штрафа увеличивается до 10 тыс. рублей, а максимальный составит 30 тыс. рублей. Юрлицам потребуется перечислить 50-100 тыс. рублей штрафа.
  2. Унижение кого-либо посредством общественного выступления предполагает обязанность по выплате взыскания в размере 3-5 тыс. рублей. Служащим и прочим должностным лицам следует погасить штраф от 30 до 50 тыс. рублей. Юрлицам – 100-500 тыс. рублей.
  3. Лицо, виновное в непринятии мер, способных предотвратить публичное оскорбление, наказывается наложением материального взыскания в размере 10-30 тыс. рублей (должностные лица) либо 30-50 тыс. рублей (для юридического лица).

А вот по УК РФ наказание, предусмотренное для обычных граждан, было не столь лояльным. Основной мерой также был штраф, но вот его сумма была намного выше и составляла 40 тыс. рублей (максимальный порог).

При оскорблении, выраженном в публичной форме, предел взыскания повышался до 80 тыс. рублей. К тому же суд мог заменить меру, например, исправительными работами либо вовсе ограничением свободы на 1-2 года.

Как наказать нарушителя

Привлечение к ответственности за унижение личности допускается только после доказательства факта нарушения в соответствующих органах. Поэтому пострадавшему потребуется подать в суд за оскорбление чести и достоинства. Только эта инстанция вправе наложить тот или иной вид наказания на виновного гражданина.

Правда в большинстве случаев потерпевший обращается в суд не столько для того, чтобы наказать нарушителя, сколько за возмещением морального вреда. Такое право предусмотрено законодательством. Основание – посягательство на достоинство и честь, которые, в соответствии с параграфом 150 ГК РФ, признаются нематериальными благами, принадлежащими человеку с момента его появления на свет.

Подать запрос на выплату компенсации можно в процессе разбирательства относительно самого проступка. Как правило, если вина доказана, то сомнения в наличии морального вреда сами собой отпадают, а исковое требование удовлетворяется. Правда, присуждаемые суммы оказываются символическими.

В большинстве случаев юристы рекомендуют обращаться по факту оскорбления сначала в полицию либо в прокуратуру (обычно, если оскорбителем выступает должностное лицо), потому как именно эти органы ответственны за возбуждение административного дела. И вот уже после получения на руки документов, указывающих на реальность нарушения, специалисты советуют идти в суд с целью возмещения морального вреда.

Обозначенный вариант считается предпочтительным. Однако выбор способа в любом случае остается за пострадавшим. Важно помнить, что закон не исключает возможности направления вопроса прямиком в судебный орган.

Обычно напрямую в высшую инстанцию обращаются, если:

  • в полиции отказали в передаче документов в суд;
  • досудебная проверка была проведена;
  • личность оскорбителя точно известна;
  • имеются неоспоримые доказательства.

Важно помнить, что обратиться с заявлением следует в течение 3 месяцев с момента случившегося. Таков период исковой давности для подобных нарушений. Если срок пропустить, то наказать обидчика уже не получится.

Порядок обращения в суд

Если потерпевший твердо решил урегулировать вопрос, то полезно будет знать не только о том, как подать в суд за оскорбление личности, но и иметь представление об основах закона. Поэтому лучше всего заручиться поддержкой юриста-практика либо хотя бы получить консультацию у специалиста.

Общий порядок подачи прошения таков:

  1. подготовка документов и доказательной базы;
  2. составление заявления;
  3. передача запроса в органы суда (в районную судебную инстанцию по месту прописки оскорбителя);
  4. посещение всех судебных заседаний, а при отсутствии подобной возможности (например, болезнь) своевременное уведомление суда;
  5. ожидание вынесения вердикта.

Заявление в суд составляется согласно нормам ГПК (параграф 131) и только официальным языком – эмоциональные и красноречивые высказывания должны отсутствовать. Суть излагается четко с упором на основные моменты. Обязательно указывается дата произошедшего и место. Обозначаются данные виновника.

Исковое прошение в этом случае должно содержать требования об опровержении слов, порочащих достоинство, а также о возмещении морального ущерба, полученного в результате оскорбления.

К запросу прилагается паспорт, доказательства, квиток об оплате пошлины (300 рублей). Если обращение в прокуратуру имело место, следует также приложить копию протокола об административном нарушении.

Доказательства нарушения

Наказать обидчика, так же, как и получить компенсацию материального вреда, получится только при наличии доказательной базы. Причем немаловажный момент заключается в возможности удостоверения факта причинения нравственных страданий.

В качестве доказательств обычно используют:

  • аудиозапись разговора;
  • видеоматериалы;
  • письменные доказательства – тексты писем, сообщения в социальной сети либо СМС, записки;
  • записи на сайтах, СМИ, в блогах, размещенных в интернете;
  • показания очевидцев случившегося (пожалуй, наиболее оптимальный способ доказать вину обидчика).

Моральный ущерб можно доказать при помощи:

  1. врачебного заключения;
  2. платежных документов за медицинские услуги и лекарственные средства (например, успокоительные);
  3. показаний свидетелей, наблюдавших за переживаниями истца.

В любом случае суд будет рассматривать вопрос с учетом каждого нюанса. Оценка действий обвиняемого всегда строится на изучении всех обстоятельств, мнений сторон и, разумеется, доказательной базы.

Наказать нарушителя за оскорбление личности можно в рамках Административного Кодекса. Конечно, наказание по КоАП нельзя назвать жестким, однако, сам факт восстановления справедливости способен успокоить задетое самолюбие.

Правда статистика такова, что мало кто из граждан РФ на практике реализует право по защите собственного достоинства. Подобное связано с довольно низкой культурой общения, которая нередко оправдывает нецензурные выражения в адрес друг друга.

Однако не исключено, что в скором времени ситуация изменится и людей, допускающих брань в отношении третьих лиц, станет намного меньше.

Источник: https://law03.ru/crime/article/oskorblenie-chesti-i-dostoinstva

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.