Какая сейчас минимальная зарплата в россии

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2020 — Контур.Бухгалтерия

Какая сейчас минимальная зарплата в россии

МРОТ — это минимум оплаты труда в месяц, установленный Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ. Каждый год появляется ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда”» и уставнавливает МРОТ на наступающий год.

  • Размер МРОТ на 2014 год составил 5 554 рубля (Федеральный закон от 02.12.2013 № 336-ФЗ);
  • Размер МРОТ в 2015 году составил 5 965 руб (Федеральный закон от 01.12.2014 № 408-ФЗ);
  • Размер МРОТ на 2016 год составил 6 204 рубля (Федеральный закон от 14.12.2015 № 376-ФЗ), а с 01 июля 2016 года увеличится до 7 500 рублей;
  • Размер МРОТ в 2017 году остался равным 7 500 рублей, но с 01 июля 2017 года МРОТ вырос до 7800 рублей (Федеральный закон от 19.12.2016 г. №460-ФЗ);
  • Размер МРОТ на начало 2018 года составил 9 489 рублей, а позже был увеличен до 11 163 рублей (Федеральный закон от 07.03.2018 г. №41-ФЗ);
  • Размер МРОТ в 2019 году составил 11 280 рублей (Федеральный закон от 25.12.2018 г. №481-ФЗ).
  • Размер МРОТ в 2020 году составляет 12 130 рублей (Федеральный закон от 27.12.2019 №463-ФЗ).

Применение МРОТ

МРОТ применяется для:

  • Регулирования оплаты труда. В соответствии с ТК РФ, зарплата работника любой организации за полностью отработанный месяц не может быть меньше МРОТ.
  • Определения минимальных размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

В соответствии со ст. 133 ТК, МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом. Субъекты РФ в соответствии со статьей 133.1 могут установить на своей территории МРОТ выше, чем установленный ФЗ о МРОТ.

Регулирование оплаты труда

Зарплата работника должна быть не меньше МРОТ. Здесь речь идет о начисленной сумме за полностью отработанный месяц. Она может состоять из нескольких частей: оклада, премий, доплат, компенсаций и т п.

 Общая сумма этих начислений должна быть не меньше МРОТ. Из начисленной суммы зарплаты работодатель, как налоговый агент, удерживает НДФЛ.

Поэтому фактически выплаченная сумма на руки работнику может быть меньше МРОТ.

Если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, то за месяц он может получать сумму меньше МРОТ: здесь нет законодательных препятствий.

Мрот в расчете пособий

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (п.1.1 ст. 14) всем работающим гражданам гарантируется оплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по среднему заработку, рассчитанному исходя из МРОТ, если:

  • застрахованное лицо не зарабатывало деньги в течение 2 календарных лет до дня наступления страхового случая;
  • средний заработок, рассчитанный за 2 календарных года, ниже рассчитанного по МРОТ.

В некоторых случаях пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам выплачиваются в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. Такое ограничение применяется для застрахованных лиц:

  • у которых страховой стаж меньше 6 месяцев;
  • нарушивших режим, предписанный врачом.

Региональный МРОТ (минимальная заработная плата региона)

Субъекты РФ в соответствии со статьей 133.1 ТК РФ могут установить на своей территории более высокий размер МРОТ. Размер минимальной заработной платы для конкретного субъекта определяется с учетом социально-экономических условий и прожиточного минимума на его территории.

МЗП в регионе устанавливают региональным соглашением трех сторон (ч. 6 ст. 133.1 ТК РФ):

  • правительства субъекта РФ;
  • объединения профсоюзов;
  • объединения работодателей.

После того как соглашение заключено, всем работодателям предлагается к нему присоединиться: предложение о присоединении к соглашению официально публикуется в СМИ. Если работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения не представил мотивированный письменный отказ, считается, что работодатель присоединился к соглашению и обязан его применять.

Региональный МРОТ обязаны применять коммерческие организации и предприниматели субъекта РФ, обособленные подразделения, расположенные в субъекте, государственные учреждения, финансируемые из бюджетов субъектов РФ, и муниципальные учреждения. Федеральные казенные, бюджетные и автономные учреждения не обязаны применять региональный МРОТ.

Дополнительно к региональному МРОТ применяются надбавки и коэффициенты, установленные в регионе. Например, в Алтайском крае соглашением на 2019-2021 год установлен МРОТ 13 000 рублей. При этом в крае действует районный коэффициент 15%. Значит работодатели Алтайского края не имеют права установить зарплату ниже 14 950 рублей (13 000 × 1,15).

Новый МРОТ с 1 января 2020 года

С 1 января 2020 года в РФ изменился МРОТ. Новый минимальный размер оплаты труда увеличился до 12 130 рублей. Этот факт повлияет на размер минимального пособия на ребенка до 1,5 лет.

Каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени (ч. 3 ст. 91 ТК РФ). Это нужно для расчетов с сотрудниками и налоговых целей. Для учета пользуются табелем. Расскажем, какую форму табеля выбрать, как его составить и хранить.

, Елизавета Кобрина

Причины, по которым сотрудник хочет получать зарплату наличкой, разнообразны: почтенный возраст и привычка, отсутствие банкоматов в месте проживания работника. Расскажем, как выплачивать зарплату наличными, какие нюансы есть у этого процесса и когда этого делать нельзя.

, Михаил Кобрин

Если сотрудник работает по полставки, то согласно трудовому договору, его зарплата пропорциональна штатной ставке или зависит от количества отработанных дней и часов. Распространяется ли на период отпуска такой же подход? Разберем в статье.

, Елена Космакова

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/198

От нищеты к бедности: что изменит новая методика расчета МРОТ

Какая сейчас минимальная зарплата в россии

С 2021 года правительство планирует изменить систему расчета прожиточного минимума в России и МРОТ — минимального размера оплаты труда.

Сейчас прожиточный минимум в России рассчитывается так, как это было еще в СССР.

Этот минимум привязан к так называемой «потребительской корзине», на две трети состоящей из продуктов питания (макароны, картофель, крупы, мясо и и т.п.

) и на треть из непродовольственных товаров (одежды, обуви и т.п.). Набор товаров для корзины определяет государство, сами товары обычно брали для расчетов самые дешевые.

МРОТ, согласно закону, не может быть ниже прожиточного минимума, и работодатель обязан платить своим сотрудникам зарплату не ниже официально установленной «минималки». Каждый регион определяет свой МРОТ, но он не может быть ниже федерального.

Минтруд предлагает со следующего года отказаться от привязки прожиточного минимума к потребкорзине и считать этот показатель как 44,2% от медианного среднедушевого дохода.

Медиана — это значение, которое делит всех получателей заработной платы ровно пополам – половина получает зарплату ниже этого медианного значения, вторая половина — выше.

В итоге со следующего года для трудоспособного населения прожиточный минимум должен составить 109% от медианного среднедушевого дохода, для детей – 97%, для пенсионеров — 86%. МРОТ при этом министерство предлагает установить на уровне 42% медианной зарплаты в России.

Эксперты оценили эту инициативу Минтруда по просьбе «Газеты.Ru»

Уйти от пары башмаков и половинки яблока

Депутат Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, доктор экономических наук, экс-министр труда Оксана Дмитриева считает, что минимальный размер оплаты труда, рассчитанный по потребительской корзине, — это когда «гражданам полагалось пол-яблока в день и одна пара обуви на полгода, и фактически, это были нормы физического выживания».

«Это даже не уровень бедности, а уровень нищеты. То, что предложено сейчас, гораздо более соответствует общепринятым мировым нормам», — прокомментировала депутат и экс-министр.

«Казалось бы, все это справедливо. В одном случае — 44% от среднедушевых доходов, в другом случае – 42% от медианной заработной платы. Но, как всегда, черт прячется в деталях. Дело в том, что специфика именно российского распределения граждан по уровню среднедушевых доходов и по уровню средней заработной платы чрезвычайно неравномерна и несправедлива», — заметила Дмитриева.

Она отметила, что сейчас в России примерно две трети граждан получают зарплату ниже среднего.

«По последним данным, при средней зарплате 45 тысяч рублей по стране, медианный доход составляет 35 тысяч, то есть, на 25% ниже, чем среднеарифметическое.

Очень большая доля высоких зарплат приходится на очень небольшое количество людей. Это следствие формирования двух полюсов – полюса богатых и полюса бедных», — говорит Дмитриева.

Поэтому, то, что правильно для других стран – устанавливать МРОТ в процентах от медианного дохода, в нашем случае приводит к занижению МРОТ.

И чем более неравномерно распределена заработная плата, чем больше разрыв между высокими и низкими зарплатами, тем больше среднеарифметическая зарплата отличается от медианной — и тем больше происходит занижение МРОТ, если он исчисляется в процентах от медианной заработной платы, отмечает депутат.

«В условиях российских реалий правильно было бы исчислять МРОТ в процентах от средней (среднеарифметической) заработной платы», — уточнила Дмитриева.

Также она считает неправильным рассчитывать прожиточный минимум пенсионера на уровне 86% от минимума, положенного взрослому трудоспособному гражданину.

«Минимальные потребности пенсионера включают расходы на медицинскую помощь, уход, лекарства и так далее, которые отнюдь не ниже минимальных расходов граждан в трудоспособном возрасте», — заключает Дмитриева.

Не стоит еще больше запутывать россиян

Член экспертного совета по эффективности управления и производительности труда при комитете ГД РФ по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Николай Калмыков считает, что прожиточный минимум не должен быть некоей цифрой в головах чиновников, а реальным минимумом, который должен быть обеспечен человеку.

«Показатель среднедушевого дохода никак не отражает физиологические и жизненные потребности простого человека – у нас и так многие за чертой бедности, а вдруг новый кризис, тогда среднедушевой доход упадет, но минимальные потребности не изменятся же», — отмечает Калмыков.

При этом он считает, что сама идея введения нового параметра для МРОТ, ниже которого он не может быть, в привязке к медианному среднедушевому доходу — вполне здравая идея.

Власти должны обеспечить МРОТ выше реального прожиточного минимума, а если будет второй параметр, задающий нижние границы МРОТ, то предложения Минтруда позволят еще больше защитить интересы трудящихся, в том числе от статистических манипуляций», — говорит Калмыков.

Другая проблема, с которой столкнутся авторы инициативы — это невозможность «простому человеку» объяснить те сложные расчеты, которые легли в основу цифр, предлагаемых Минтрудом. К примеру, далеко не всем будет понятно, почему детям положено 97%, а пенсионерам 86% от медианного среднедушевого дохода.

«Реальные расходы на ребёнка явно не ограничиваются тем, что сейчас учитывают чиновники Минтруда», — считает эксперт, добавляя, что большинство россиян до сих пор не разобрались в максимально запутанной чиновниками пенсионной системе.

Градусником грипп не вылечишь

Главный аналитик TeleTrade Марк Гойхман называет изменение принципа расчёта прожиточного минимума революционным. По его мнению, нынешний подход к расчету прожиточного минимума архаичен.

Это наследие послевоенных лет XX века, он был принят тогда в большинстве европейских стран для определения грани нищеты как массового явления в условиях разрушенных хозяйств.

«Но в современную эпоху потребительская корзина очень быстро устаревает, да и невозможно определить её единый оптимальный состав для очень разных групп населения. Еще в 1990-е годы страны ОЭСР отказались от такого расчёта и перешли к более динамичному принципу.

Бедным считается тот, у кого менее 50% или 60% медианного дохода. Этот показатель таков: половина населения получает больше, и половина – меньше. Чем выше уровень жизни людей в целом, тем выше и медианный доход, и прожиточный минимум», — отмечает эксперт.

Переход к данной модели в России — это приближение к мировым стандартам. Причём для России особенно важно, что в расчёт принимается не средняя зарплата или доход, а именно медиана.

Средний показатель при большом расслоении доходов в России не отражает реального положения дел. Богатые получают очень много, бедные — очень мало, в среднем получается относительно приемлемая величина.

Но она имеет мало отношения к действительности, считает Гойхман.

Медианный же доход – честнее, правильнее. Эксперт предлагает учитывать именно медиану.

«Но! Не так, как предлагается — в размере 42%. У нас, похоже, опять «особый путь». Очевидно, 42% рассчитаны математически, чтобы новый прожиточный минимум мало отличался от нынешнего. Иначе при его повышении до стандартных в мире 50-60% сильно увеличатся расходы бюджета», — говорит Гойхман.

Он также указывает на возможность статистически манипулировать показателем медианного дохода. Это делать даже легче, чем стоимостью потребительской корзины. «Её состав известен, и примерную цену можно рассчитать и проконтролировать без сложных статистических выкладок. При расчете медианы велик соблазн объявить заниженный уровень медианных доходов», — говорит Гойхман.

В любом случае, новый подход к расчёту прожиточного минимума — это не инструмент борьбы с бедностью, а лишь индикатор, измеритель, отмечает эксперт. «Нельзя, например, вылечить человека от гриппа, только измерив его температуру.

Поэтому сам по себе метод способен содействовать преодолению нищеты лишь в случае, если на его основе будут применяться нужные «лекарства» — меры социальной поддержки, стимулы для здоровой и счастливой жизни», — говорит эксперт.

На сто рублей больше

Аналитик Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева утверждает, что предлагаемое Минтрудом решение означает переход от концепции «абсолютной бедности» к концепции «относительной бедности». В первом случае бедные – это часть населения с доходами ниже определенной на национальном уровне «черты бедности» (в России такая черта – это прожиточный минимум).

«Во втором случае бедные выделяются на основе сравнения их доходов с медианой доходного распределения в обществе и/или на основе имеющихся у них лишений, нехарактерных для основной части населения. Например, плохое питание и условия проживания, отсутствие необходимой бытовой техники, недоступность медицинских и образовательных услуг и т.п.)», — говорит Киселева.

Первый подход характерен для развивающихся стран, второй – для развитых. Например, в статистике ОЭСР уровень бедности определяется исходя из критерия 50% медианного дохода (то есть бедными считаются те, у которых доход составляет менее половины медианного дохода).

«В статистике ЕС используется критерий 60% медианного дохода. То, что сейчас предлагается сделать в России (44,2% медианного дохода в качестве критерия бедности) — некая полумера на пути к критериям, используемым в развитых странах», — говорит эксперт ИКСИ.

По новым критериям, если учесть расчеты Минтруда, уровень дохода, который станет формальной границей между бедными и небедными россиянами, вырастет менее чем на 100 рублей в 2021 году. Очевидно, что это мало повлияет на количество бедного населения в стране и доступ бедных к социальной помощи.

«МРОТ по новым критериям станет выше на 662 рубля, что тоже нельзя назвать существенным увеличением. Само по себе изменение методики не решает проблему бедности, для этого нужен устойчивый экономический рост», — заключает эксперт.

Источник: https://www.gazeta.ru/business/2020/09/25/13268455.shtml

Новый МРОТ назвали подстроенным – МК

Какая сейчас минимальная зарплата в россии

С 1 января 2021 года МРОТ в России будут определять по-новому – в процентах от медианной зарплаты. Но соответствующий законопроект, который Госдума скоро рассмотрит в первом чтении, не дает ответа на важнейший вопрос: как именно будет считаться медианная зарплата, влияющая на величину МРОТ? «МК» ознакомился с проектом методики расчета, подготовленной Минтруда совместно с Росстатом.

Как известно, правительство предложило новый способ расчета минимального размера оплаты труда (меньше этой суммы нельзя платить россиянину за полную ставку и полную рабочую неделю). С Нового года и впредь МРОТ должен равняться 42% от т.н.

медианной зарплаты, рассчитанной Росстатом.

На заседании думского Комитета по труду и соцполитике 27 октября замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов назвал этот показатель «золотой серединой»: действительно, медианная зарплата является чертой, которая отсекает 50% россиян, получающих меньше, от 50% получающих больше.

Чем выше будет медианная зарплата в стране – тем выше будет МРОТ. Значит, очень важно по возможности точно определить эту самую «золотую середину». Но в России в последнее время она считалась двумя разными ведомствами и по-разному.

Росстат раз в два года обсчитывал данные по 60 тысячам крупных и средних предприятий – малый бизнес и ИП при таком подходе оставались за бортом. С другой стороны, оперативные данные по всем легальным зарплатам и выплатам, с которых платятся страховые взносы, поступают в Пенсионный фонд и им же обсчитываются.

Г-н Пудов рассказал депутатам, что с апреля месяца Росстат в экспериментальном порядке тоже стал рассчитывать медианную зарплату на основе оперативных данных ПФ. «Единственное – мы по договоренности не стали учитывать разовые зарплаты (их получают сезонные рабочие, например – «МК».

), потому что это не постоянный доход, и их учет снизил бы медианный показатель»,- уточнил чиновник.

Да, признал г-н Пудов: медианная зарплата, рассчитанная по прежней методике Росстата, получается выше, чем та, что получается у ПФ, потому что на крупных и средних предприятиях, как правило, вся зарплата легальная, и она в среднем выше, чем в малом бизнесе.

Но, отметил он, даже если взять данные ПФ, «в непростые времена и кризисы медианная зарплата росла от года к году». Самые актуальные данные сейчас – это данные ПФ за 2019 год, их правительство и взяло за основу для расчета МРОТ на 2021 год.

В итоге он вырастет на 662 рубля, с 12130 рублей до 12 792 рублей в месяц.

Значит, МРОТ на 2021 год установят в процентах от медианной зарплаты за 2019, позапрошлый по отношению к 2021 году. А как будет потом? «Как МРОТ на 2021 год посчитали, исходя из данных за 2019 год, так и на 2022 год МРОТ посчитают, исходя из данных за 2020 год, и так далее, это следует из текста законопроекта», – пояснил «МК» глава профильного комитета Ярослав Нилов (ЛДПР).

То есть посчитают на основе не очень актуальных данных, заметим. Сейчас такой подход, может, и к лучшему: из-за эпидемии и связанного с ней экономического кризиса, глубина которого не ясна до сих пор, зарплаты россиян сокращаются.

По просьбе депутатов Минтруда представило в Комитет по труду и социальной политике проект методики, по которой Росстат впредь станет считать медианную зарплату в целях определения МРОТ. Сейчас этот документ согласовывается с профсоюзами и работодателями.

В проекте (есть в распоряжении «МК») подтверждается, что считать Росстат будет на основании данных ПФ. Учитывать предписано каждого работника (физическое лицо), которое можно идентифицировать на основе СНИЛС, и за которого хотя бы один раз в течение года одним или несколькими работодателями платились страховые взносы с зарплаты.

В расчет берется только полная занятость, оговаривает проект методики, то есть все выплаты в течение месяца, которые будут меньше МРОТ, оставят за бортом. Посчитают работников всех предприятий и ИП. Но работающих полностью нелегально эта методика все равно не увидит – с их зарплат ведь не платятся страховые взносы.

На днях, во время обсуждения Госдумой проекта бюджета ПФ на 2021-23 годы, глава фонда Максим Топилин сообщил: плательщиками страховых пенсионных взносов являются около 60 млн. наемных работников и около 4 млн. ИП.

А трудоспособного населения в России – больше 70 миллионов… Стоит учесть, что значительная часть тех, кого ПФ «видит», работают легально лишь частично (часть зарплаты получают в конвертах, и никаких взносов с этих сумм не платит).

Медианная зарплата по особой формуле (она прилагается) будет рассчитываться «по итогам отчетного года». «Отчетным годом» в бухгалтерии называется календарный год, с 1 января по 31 декабря.

Если считать по этой методике, говорится в проекте, то в 2017 году медианная зарплата составила бы 25 тысяч рублей, в 2018 году – 29185 рублей, а в 2019 году – 30458 рублей. 42% от последней цифры и составляют те самые 12792 рубля в месяц.

И если бы, скажем, новые правила расчета МРОТ действовали бы в 2020 году, то МРОТ должен был быть равен 12 257 рублей (42% от медианной зарплаты за 2018 год), а не 12 130 рублей в месяц.

Разница такова, что не всякий и заметил бы: 127 рублей…

В заключении профильного комитета на законопроект о новых правилах расчета МРОТ говорится, что правительство не представило обоснование именно такого соотношения между МРОТ и медианной зарплатой – 42%.

Можно предположить, что власти исходили одновременно из необходимости дать людям хоть чуть-чуть почувствовать преимущества нового способа расчета минимальной зарплаты, но при этом хотели, чтобы дополнительные расходы из бюджетов всех уровней и карманов частных работодателей не оказались слишком большими.

То есть сначала определялся потолок бюджетных возможностей, а уж потом под него подгонялись расчеты.

«Сейчас переход на новую методику дает определенное улучшение, МРОТ вырастет на 5,5% но в будущем, возможно, потребуются уточнения», – сказал «МК» член Комитета по труду, первый замглавы фракции «ЕР» Андрей Исаев.

«В странах ЕС, где такой способ определения МРОТ действует, он составляет от 50 до 60% медианной зарплаты»,- напоминает г-н Нилов.

«42% выглядит откровенно подстроенными под действующие цифры, никакой логики тут нет», – согласен замруководителя фракции «СР» Олег Шеин.

Пересматривать предложенную пропорцию можно «не реже» одного раза в 5 лет, говорится в тексте законопроекта. В первом чтении он может быть рассмотрен Госдумой 10 ноября.

Источник: https://www.mk.ru/economics/2020/10/31/novyy-mrot-nazvali-podstroennym.html

Superjob: МРОТ должен быть больше фактического минимум в 2 раза

Какая сейчас минимальная зарплата в россии

19 ноября 2020 года компания Superjob сообщила результаты очередного опроса, согласно которому, МРОТ должен быть больше фактического минимум в 2 раза. Самые высокие запросы к уровню МРОТ в Москве, Хабаровске и Владивостоке, самые низкие — в Ульяновске и Кирове

Жители мегаполисов считают, что МРОТ должен быть больше фактического в 2—3 раза. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у жителей городов с населением от 500 тысяч человек, сколько должен составлять минимальный размер оплаты труда в их регионе. Респондентам предложили выбрать желаемую величину МРОТ в границах от федерального размера МРОТ (12130 руб.

) до максимального значения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в РФ в 2020 году (52123 руб. в июне) и вычислили среднее значение. В опросах приняли участие представители экономически активного населения: по 1500 респондентов из Москвы и Санкт-Петербурга, по 1000 респондентов из городов-миллионников, по 700 респондентов из городов-полумиллионников.

Величина МРОТ определяет минимальный уровень зарплаты в регионах, влияет на размер государственных выплат и пособий. Самые высокие запросы к МРОТ у москвичей: в среднем 40100 руб. в месяц, что больше фактического МРОТ почти в 2 раза (20361 руб. на 01.11.2020 г.).

Жители Хабаровска считают адекватным МРОТ в 37600 руб. в месяц. Во Владивостоке считают, что минимальный размер оплаты труда в регионе должен составлять 37400 руб. В Красноярске — 35800 руб.

Санкт-Петербург на пятом месте: средний желаемый МРОТ в Северной столице равен 35500 руб.

Самые низкие средние ожидания по МРОТ в Оренбурге (28600 руб.), Ульяновске (28300 руб.) и Кирове (27300 руб.).

Место проведения опроса: города России с численностью населения от 500 тыс.

человекНаселенных пунктов: 37Время проведения: 1—13 ноября 2020 годаИсследуемая совокупность: экономически активное население городов России с численностью населения от 500 тыс. человек старше 18 лет.

Размер выборки: по 1500 респондентов из Москвы и Санкт-Петербурга, по 1000 респондентов из городов-миллионников, по 700 респондентов из городов-полумиллионников

Россия проигрывает Габону, Ираку и Украине по уровню минимальной зарплаты

Минимальная заработная плата в России с 1 января 2020 года повышена до 12130 рублей ($196). Украинская минимальная зарплата на 2020 год установлена на уровне $199. Россия проиграла Украина впервые с 1991-го года.

Также минимальный размер зарплаты в России заметно ниже, чем в некоторых африканских и восточных странах – Ирак ($214), Габон ($270), Экваториальная Гвинея ($224), Марокко ($265).С развитым европейскими странами разница с Россией может составлять целый порядок – €1200 в Австрии, а в Дании русский МРОТ зарабатывают за полтора дня.

2019: Расходы россиян на основные продукты питания составляют 46,2% от МРОТ

Аналитики Picodi.com провели сравнительный анализ уровня минимальной зарплаты в 52 странах мира, а также соотнесли цены восьми основных групп продуктов питания с минимальным доходом рабочего населения в этих странах, опубликовав итоги исследования 14 января 2019 года.

Для того чтобы провести это исследование, аналитики Picodi.com создали условную корзину, в которую поместили 8 универсальных категорий продовольственных товаров: хлеб, молоко, яйца, рис, мясо, овощи и фрукты.

Несмотря на то, что это очень небольшой и откровенно говоря экономный список, продукты, находящиеся в нём, удовлетворяют потребностям взрослого человека в углеводах, белках, клетчатке и минеральных веществах.

Цены на эти товары постоянно отслеживаются в том числе и международным сообществом.

По подсчётам Picodi.com, в России минимальная корзина продуктов питания из этого списка будет стоить в среднем 4529 рублей:

  • Молоко (10 л.) — 562 руб.
  • Хлеб (10 буханок по 500 гр.) — 319 руб.
  • Рис (1,5 кг) — 92 руб.
  • Яйца (20 шт.) — 114 руб.
  • Сыр (1 кг) — 462 руб.
  • Мясо птицы и говядина (6 кг) — 2109 руб.
  • Фрукты (6 кг) — 454 руб.
  • Овощи (8 кг) — 417 руб.

Затраты на основные продовольственные товары в России, январь 2019

С 1 января 2019 года МРОТ в России составляет 11280 рублей (или 9813 руб. 60 копеек после уплаты налогов). С учетом средних цен продуктов в условной потребительской корзине, расходы на них составят 46,2% от минимальной зарплаты, полученной «на руки». Таким образом, Россия разместилась на 42 месте из 52 анализируемых Picodi.com стран.

Наименее хлопотливое соотношение МРОТ и затрат на продукты зафиксировано в Австралии, Ирландии и Великобритании, где работник, получающий самую маленькую зарплату, тратит около 7% на основные продукты питания.

Затраты на основные продовольственные товары в соотношении с минимальными зарплатами в мире, январь 2019

Ниже России в этом рейтинге оказались Беларусь, Молдова, Мексика, Украина. Хуже всего выглядит статистика в Нигерии, где самые скромные затраты почти в два раза превышают минимальную зарплату, которая составляет 45$.

Минимальная зарплата в постсоветских странах, январь 2019

Методология

По данным Picodi.com, в исследовании были использованы самые последние данные о минимальном размере оплате труда, опубликованные на официальных интернет-сайтах соответствующих учреждений, институтов или министерств 52 стран Европы, Азии, Северной и Южной Америки, Африки, а также Австралии.

Некоторые страны вводят изменения ставок в сроки, отличающиеся от начала календарного года. В Греции МРОТ остается неизменным с 2013 года. Цены продуктов, использованные в этом исследовании, взяты с сайта numbeo.com, где собираются тысячами пользователей со всего мира.

Для конвертации валют использовался средний курс за декабрь 2018 года.[1]

2017: МРОТ хотят приравнять к прожиточному минимуму

Как передает в сентябре 2017 года ТАСС, Владимир Путин обратился к правительству страны с предложением к началу следующего года довести размер МРОТ до 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а к началу 2019 года – приравнять эти два показателя. Президент считает эту задачу приоритетной. При этом он подчеркнул, что понимает, каким бременем это ляжет на государство и бизнес. Однако ситуацию, когда работающий человек не может обеспечить себя даже необходимыми товарами, нужно исправлять.

По словам руководителя Минтруда Максима Топилина, за последние два года МРОТ увеличивали три раза. Это позволило поменять соотношение минимального размера оплаты труда и величины прожиточного минимума с 50% до 71%. Но он также согласен с Владимиром Путиным в том, что этот показатель принципиально довести до 100%.

2013: Минимальная зарплата — 97 центов в час

На август 2013 года минимальная зарплата в России являлась одной из самых низких среди всех крупных экономик мира. Такие результаты содержатся в исследовании, проведенном консалтинговой группой ConvergEx, сообщает Business Insider. «Минималка» в России составляла 97 центов в час.

Для сравнения, в Австралии, являющейся лидером списка, работник как минимум получает 16,88 доллара в час. На втором месте Франция (12,09 доллара в час). На третьем – Новая Зеландия (11,18 доллара в час).

В Японии «минималка» равна 8,17 доллара в час, в США 7,25 доллара, а в Гонконге – 3,87 доллара. По размеру минимальной зарплаты Россия из стран БРИК уступает Бразилии (1,98 доллара), но превосходит Китай (80 центов) и в три с лишним раза Индию (28 центов). Все подсчеты были сделаны без поправки на покупательную способность разных валют.

При этом соотношение между минимальной и средней зарплатой в России является одним из самых низких в мире. Средняя месячная начисленная зарплата в РФ составляет сейчас около 30 тысяч рублей, или чуть больше 900 долларов.

Для сравнения во Франции, где «минималка» в 12 раз больше российской, средняя зарплата (2300 долларов) превышает показатель РФ лишь в 2,5 раза.

Соотношение между средними зарплатами в Австралии и России составляет около 3:1, а минимальными — более 17:1[2].

Смотрите также

  • Россия
  • Зарплаты в России
  • Рынок труда в России

Примечания

Источник: https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F:%D0%9C%D0%A0%D0%9E%D0%A2_%E2%80%93_%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D1%80_%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0_%D0%B2_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.