Как рассчитываются баллы при начислении пенсии

Содержание

Что такое пенсионные баллы. Правила их начисления и расчета в 2020 году

Как рассчитываются баллы при начислении пенсии

Растущий экономический кризис отражается на всех гражданах России. Не обошел он стороной и пенсионеров.

И если недавно наблюдались положительные тенденции в отношении пенсионного обеспечения, то сегодняшний день вносит свои коррективы, и это невольно заставляет многих задуматься о размере своей пенсии.

К счастью, государство не оставило этот вопрос без внимания, и недавно в законодательство было внесено ряд изменений, призванных стабилизировать ситуацию в отношении пенсионного обеспечения. В этой статье мы поговорим об одном из таких нововведений — пенсионных баллах.

Помимо того, рассмотрим как их рассчитывают и на что они влияют.

Законодательное регулирование вопроса

Закон “О страховых пенсиях” определил новый порядок обеспечения пенсий.

Теперь размер госвыплаты зависит не от стажа, а от суммы баллов, зачисленных пенсионеру. Считается, что это позволит ослабить влияние инфляции на пенсионные выплаты.

Для того чтобы получить пенсию требуется наличие трех факторов:

  • достижение установленного пенсионного возраста;
  • страховой стаж для определенного года (например, для 2024 — 15 лет);
  • число баллов — не меньше установленного для рассматриваемого года (для 2024 — 30).

Изменился пенсионный возраст, теперь он составляет 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. С учетом переходных положений, в 2019 году пенсионный возраст наступает для мужчин в 60 с половиной лет, а для женщин в 55 с половиной лет.

До начала 2015 года для того чтобы получить трудовую пенсию по старости требовалось 5 лет страхового стажа. Теперь же нововведения подразумевают постепенное увеличение периода страхового стажа. Например, в 2019 он равен 10 годам, а в 2024 — 15 лет.

Порядок начисления и расчета

Что такое стаж знают практически все. Но что такое пенсионной балл?

Он рассчитывается исходя из размера уплаченных за сотрудника страховых взносов. Чем выше заработная плата, тем больший процент отчислений в ПФ, и, соответственно, выше сумма полученных баллов. Гражданину, которому платят минимальную зарплату, за весь год прибавляется только 1 балл.

Для получения госпособия в 2019 году необходимо получить 16,6 баллов, и ежегодно сумма баллов будет повышаться на 2,4. В результате к 2024 году она станет равной 30.

Гражданам, которые работали без официального оформления, и тем, кто получал зарплату в конвертах, может не хватить баллов для нормального размера пенсии, поскольку число баллов прямо пропорционально размеру зарплаты. Нужное число баллов должно сформироваться по достижении пенсионного возраста.

Но как быть, если человек достиг его в текущем году, а у него число баллов еще не составляет 16,6? Тогда лучше всего и дальше работать, а за назначением госпособия обратиться тогда, когда сумма баллов достигнет числа 16,6.

Второй вариант — согласиться на социальную пенсию. Однако, она имеет два недостатка — небольшой размер, и ее начисляют на 5 лет позже от даты достижения пенсионного возраста.

Стоит отметить, что этот вид пенсии предназначен только для неработающих граждан.

О страховой пенсии лучше всего позаботиться заранее, чтобы были выполнены все требования закона для ее получения. При нарушении своих прав можно обратиться с жалобой в прокуратуру, местное управление ПФ, а также в Госинспекцию труда.

В текущем году становится больше пенсионный возраст для госслужащих всех уровней. Каждый следующий год он будет больше на 6 месяцев. В результате, к 2026 году он достигнет для мужчин отметки 65 лет.

Эта норма установлена ФЗ от 23 мая 2016 года № 143-ФЗ. Данная схема повышения пенсионного возраста касается только работающих сейчас чиновников.

При увольнении с госслужбы они имеют право на оформление страховой пенсии по старости.

Особенности учета советского стажа

При обращении граждан, которые имеют советский стаж или стаж работы на протяжении 1-го десятилетия после распада СССР, в органы ПФ за назначением пенсий, специалист постарается выяснить имеется ли у них 2 вида стажа:

  • страховой с начала 2002 года;
  • период общего стажа для оценивания пенсионных прав до 2002 года.

Также, он проверит есть ли требуемое число баллов. Этот вид пенсии предоставляется в зависимости от года обращения физлица для получения страховой пенсии.

В ФЗ № 173-ФЗ п. 3, ст. 30 приводится список видов работ в СССР, а также в 1-е десятилетие после его распада, которые добавляются в общий стаж. Оценивание пенсионных прав производится путем трансформирования данного стажа в расчетный капитал по специальной формуле, которая приведена в данной статье закона.

Кроме того, в общий стаж добавляется время общественно полезной деятельности, осуществленной лицом до 2002 года. Примечательно, что гражданам, работавшим в советский период, расчетный капитал увеличивается на 1 % за каждый год официального трудоустройства до 1991 года.

Стоит отметить, что за период с 1991 до 2002 г.г. независимо от наличия подтвержденного стажа гражданина, по указу президента пенсионный капитал увеличивается на 10 %, так как этот период времени был довольно сложным для страны и не каждый может документально подтвердить факт трудоустройства за данный период времени.

Правила перерасчета

При ежегодном перерасчете пенсии пенсионерам, которые работают, учитываются не учтенные ранее страховые отчисления на их личном счете.

Если лицо, которому начисляется один из видов пенсии, официально трудоустроится, либо продолжит работать, то работодатель будет обязан каждый месяц осуществлять пенсионные отчисления, которые суммируются в течение календарного года на индивидуальном счете пенсионера.

Согласно нововведениям в законодательстве данные взносы трансформируются в соответствующее количество баллов. После окончания года ПФ обязан их учесть и пересчитать размер пенсионных начислений.

При перерасчете баллы начисляются следующим образом:

  • Если гражданин родился раньше 1966 года, и наряду со страховыми отчислениями проводятся накопления на отдельном счете, то добавляется не больше 1,875 баллов.
  • Если такое лицо предпочло обеспечение лишь страховой части пособия, то ему полагается не больше 3 баллов.

На данный момент перерасчет страховых пенсионных накоплений производится по следующей формуле:

П2 = П1 + (Бg×СБg)

В приведенной формуле П1 и П2 — пенсии до и после перерасчета, Бg — число баллов, полученных за рассматриваемый год g, СБg — стоимость 1-го балла в данном году g.

Примечательно, что перерасчет пенсии по утрате кормильца производится лишь 1 раз — через год с даты получения этого вида пенсионных начислений. При перерасчете принимаются во внимание стаж и сумма баллов кормильца.

Его производят по немного измененной формуле:

П4 = П3 + (Бg/(СПm/180)/КИg×СБg)

В данной формуле П3 и П4 — пенсия до и после перерасчета, СПm — совокупный стаж покойного в месяцах, КИg — количество иждивенцев, оставшихся без материального обеспечения в году g.

Кому положены дополнительные баллы

Дополнительные баллы насчитываются за нестраховые промежутки деятельности граждан.

Так, зачисление 1,8 балла положено в следующих случаях:

  • за 1 год воинской службы по призыву;
  • период, когда гражданин стоял на бирже труда;
  • по уходу за инвалидом 1-й группы;
  • уход за пожилым человеком, который старше 80 лет;
  • по уходу за ребенком-инвалидом;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • каждый год декретного отпуска: первый ребенок — 1,8 балла, второй — 3,6, третий — 5,4.

Примечательно, что за 1 год гражданин может получить 5,4 балла при условии, что отчисления в ПФ составляют 35000 руб. Исходя из этого, мать троих детей имеет гарантию начисления страховой пенсии, так как ей начисляется достаточное количество баллов.

О чем нужно знать российским гражданам

Физические лица, планирующие выйти на заслуженный отдых, должны учитывать следующие нюансы:

  1. В 2019 году размер фиксированной выплаты составляет 5334 рубля 19 копеек.
  2. Стоимость одного пенсионного балла в текущем году зафиксирована на уровне 87,24 руб.
  3. Ежегодно осуществляется индексация стоимости пенсионного балла, при которой учитывается индекс роста потребительских цен прошлого года.
  4. Каждый человек может заблаговременно узнать о накопленных пенсионных баллах. Для этого необходимо лично обратиться в местное отделение ПФР, либо воспользоваться специализированными интернет сервисами. В личном кабинете пользователь найдет онлайн калькулятор, в который понадобится ввести некоторые данные и система осуществит исчисления. Также для этих целей люди могут задействовать мобильные приложения.
  5. Сегодня для выхода на заслуженный отдых необходимо иметь 16,6 балла. В 2024 году пенсия будет начисляться гражданам, которые соответствуют следующим критериям: имеют 30 баллов и 15 лет страхового стажа.
  6. Чтобы собрать достаточное количество баллов для назначения пристойной пенсии гражданину необходимо получать заработную плату в размере, превышающем 3 МРОТ.

Как узнать свои накопления на лицевом счете

На каждого гражданина России в ПФ открыт индивидуальный лицевой счет.

Получить полную информацию о накоплениях и начисленных баллах можно с помощью следующих способов:

  • на сайте ПФ в личном кабинете после регистрации в системе “Госуслуги”;
  • обратиться в местное отделение ПФ;
  • в определенных банках эту информацию можно узнать у оператора;
  • через портал Госуслуг в разделе “Пенсионный фонд” после регистрации.

Начисление баллов зависит от того, какой вариант накоплений выбран в системе ОПС.

При предпочтении страховой пенсии предельная сумма баллов за год — 10, поскольку все взносы идут на накопление страховой пенсии. При выборе накопительной и страховой пенсии предельная сумма баллов составляет 6,25, потому что в этом случае 27,5 % взносов идут на начисление пенсии. Предельное число баллов, которое может быть начислено в этом году — 8,6.

Кроме того, число баллов значительно увеличивается, если лицо обращается по поводу получения страховой пенсии первый раз позже времени, когда у него возникло право на нее.

Примечательно, что за каждый год “необращения” за страховой пенсией к ней будут добавляться премиальные баллы.

К примеру, если гражданин воспользуется правом назначения госпособия через 5 лет после наступления пенсионного возраста, то фиксированная выплата повысится на 36 %, а количество баллов — на 45 %.

Как видим, вопрос пенсионного обеспечения зависит не только от государства, но и от самих граждан.

Если внимательно исследовать все свои права и постараться ими воспользоваться, то можно добиться назначения неплохой пенсии.

Конечно, во всех нюансах пенсионного законодательства может разобраться не каждый, поэтому было бы хорошо обратиться за помощью к квалифицированным специалистам, например, сотрудникам Пенсионного Фонда РФ.

О последних изменениях в правилах начисления пенсионного обеспечения рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/pensionnij-ball.html

Как начисляются пенсионные баллы?

Как рассчитываются баллы при начислении пенсии

Давайте поговорим о том, как начисляют пенсионные баллы. По крайней мере в ближайшие шесть лет в этой сфере не должно быть никаких потрясений. Это не мы придумали, это сказала Татьяна Голикова. По ее словам, стоимость пенсионного коэффициента будет зафиксирована до 2025 года. Правда, потом нас ожидает очередное реформирование и совершенствование.

Если вы совсем запутались в расчетах стажа и начислениях баллов, обратитесь к специалисту. Вам рассчитают предполагаемую пенсию и подскажут, что можно сделать, если она не дотягивает до минимального уровня.

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно:
оформи заявку и система подберет подходящие компании!

По этой услуге подключено 24 компаний

Начать подбор в несколько кликов >

Что такое пенсионные баллы?

Пенсионные баллы — или индивидуальный коэффициент — введены в 2015 г. для упрощения расчетов при начислении пенсий. Да-да, именно для упрощения, а вы что думали?

Для формирования коэффициента важен ваш страховой стаж — чем длительнее время переводов отчислений, тем больше накопления. Поскольку баллы рассчитывают в рублях, большое значение имеет размер зарплаты: чем она больше, тем быстрее вы накопите нужное количество. Дополнительно учитываются факторы, за которые также идет начисление коэффициента: уход за ребенком, служба в армии и т.д.

Сколько нужно баллов для пенсии

Государство устанавливает минимум, необходимый для начисления и получения страховой пенсии. Если баллов не хватает, человек может рассчитывать только на социальную пенсию по старости. В 2019 году минимальное количество пенсионных баллов для назначения выплаты — 16,2. К 2025 году минимум будет равен 30.

Установлено также максимальное значение коэффициента — в 2019 г. это 9,013 баллов в год, к 21 году показатель увеличится до 10. Чтобы получить пенсию по возрасту, одних баллов недостаточно. Ваш трудовой стаж должен составлять 10 лет в 2019 году и 15 в 2025.

К настоящему моменту у вас уже сформирован определенный индивидуальный коэффициент. Посмотреть его величину можно на сайте Пенсионного фонда или на портале «Госуслуги». Нужно зайти на сайт, а если нет регистрации — сначала зарегистрироваться. Учетная запись должна иметь статус «подтвержденная».

На сайте нужно открыть вкладку «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Справа на экране вы увидите синюю стрелку с надписью «Получить услугу». Жмите на нее, и в течении пары минут вы получите документ с подробной выпиской всех начислений. Его можно сохранить в электронном виде или распечатать.

Итак, вы получили справку и знаете, на какое количество пенсионных баллов можете претендовать. Что дальше? Если вы работаете по трудовому договору и взносы за вас начисляет работодатель, то примерно сможете узнать количество баллов, необходимое для выхода на пенсию. Это можно рассчитать и на сайте ПФР с помощью калькулятора.

Как считать баллы

Формула расчета коэффициента, исходя из суммы зарплаты следующая:

Общий размер страховых взносов работодателя за работника на формирование страховой пенсии (исходя из 16%) / размер предельной базы по годам * 16% * 10.

Например, з/п слесаря Сидорова 10 000 руб. Страховых взносов уплачено 10 000 * 12 мес. * 16% = 19 200 руб.

Предельная база для расчета в 2019 г.: 1 150 000 * 16% = 184 000 руб.

Размер предельной базы для подсчета взносов на ОПС можно узнать у работодателя, в налоговой инспекции или на любом сайте с нормативной информацией. Эта величина устанавливается законодательно на каждый год.

Таким образом, в 2019 году слесарь Сидоров накопит 19200 / 184 000 * 10 = 1,04. Мы видим, что возможность начисления пенсионных баллов напрямую зависит от зарплаты. Давайте посчитаем, какая же должна быть зарплата, чтобы накопить максимальный коэффициент к пенсии.

Это всего лишь около 95 000 рублей. Есть куда стремиться!

Можно ли увеличить баллы

Как видите, скорость увеличения коэффициента просто сногсшибательна. Средняя зарплата в стране около 25 000–30 000 руб. Это примерно 2–3 балла за год. Таким образом, стажа, возможно, хватит — у нас в стране небольшой процент лентяев. Но что делать, если не хватает пенсионных баллов? Законодатели предлагают:

  • отодвинуть время ухода на пенсию по старости и заработать еще немножко пенсионных баллов;
  • подождать без пенсии 5 лет — до назначения социальной;
  • докупить стаж и коэффициент.

Если выйти на пенсию на пять лет позже, вам начислят надбавку 36% к фиксированной выплате, а страховая часть пенсии увеличится на 45%.

Купить трудовой стаж можно было и до 2019 года, однако один год стажа стоил около 70 000 руб, и желающих находилось очень мало. Сейчас в ПФР для покупки одного года надо заплатить 29 779 руб. Сумма формируется из следующей формулы: 1 МРОТ x 26% х 12.

Эта цифра соответствует 1,177 пенсионных баллов. После несложных подсчетов можно понять сколько будет стоить 1 балл. Однако купить баллы на всю пенсию не получится. Взносами можно оплатить только ½ всего необходимого трудового стажа.

Для оплаты добровольного взноса на пенсионное страхование надо подать заявление и заключить договор. Сделать это можно в территориальном отделении ПФР. Оплатить можно сразу или в рассрочку до 31 декабря того года, за который платится взнос. Таким образом, оплатить прошлые периоды не получится. Пенсионные баллы можно купить себе и своим родственникам или друзьям.

Источники:

Оплатить добровольный пенсионный взнос

Пенсионный калькулятор

Источник: https://rtiger.com/ru/journal/kak-nachislyayutsya-pensionnye-bally/

Что такое пенсионные баллы и как их подсчитать

Как рассчитываются баллы при начислении пенсии

«Я — Капиталист». . Дата: 18 июня 2015. Время чтения 6 мин.

С 2015 года пенсию стали рассчитывать по новой формуле. Но значительно важнее другое: для получения права на нее требуется заработать не менее 30 пенсионных баллов.

Это условие, в первую очередь, задевает права молодых: тех, кто имеет небольшой стаж работы.

Рассмотрим несколько примеров расчета индивидуального коэффициента, которые помогут понять механизм действия нового закона и осознанно планировать свое будущее.

Новый принцип расчета

Чтобы понять, в чем суть изменений, приведем краткую историческую справку. Из приведенной ниже таблицы видно, что раньше требовалось только два условия для назначения пенсии:

  • наступление установленного законом возраста;
  • наличие требуемого трудового (страхового) стажа.

Ее размер рассчитывался от двух величин: стажа и заработной платы. При этом, за период с 2001 г по 2014 г — он прямо зависел от суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР. Они составляли 14-16% от заработка. Формула расчета пенсии с 2015 года содержит новый показатель: ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент

Он представляет собой сумму баллов за каждый год работы, а фактически отражает новое условие: чтобы получать законную выплату, нужно не просто выработать требуемый стаж, но еще и с такой зарплатой, чтобы сумма уплаченных взносов была не меньше установленной законом величины.

Если вы работали еще при СССР, то читайте о том, как подсчитать баллы за советский стаж.

Условия назначения и расчет размера по разным законам

Большинство людей, рассчитывающих на выход на пенсию в недалеком будущем, начинали работать еще во времена СССР. За период действия каждого из трех законов, ее размер рассчитывается по-разному. Из стажа, заработанного до 2001 г., зарплаты и страховых взносов —определится сумма страховой части пенсии. Затем ее переведут в баллы. Приведем пример.

Пример 1. Владимир Иванович работал всю жизнь инженером со средним уровнем доходов. На 31.12.2014 — получал среднестатистическую российскую пенсию: 10030 рублей. Она состоит их фиксированной выплаты (одинаковой у всех) – 3935 руб. и страховой части — 6095 руб. Сколько у него баллов?

ИПК = 6095 / 64,10 = 95

64,10 руб.— стоимость 1 балла на 1 января 2015 г.

Из примера понятно, что для получения средней по размеру пенсии нужно иметь около 100 единиц. Если бы ИПК Владимира Ивановича было равно 30, то он бы получал всего 5858 рублей.

Возможно, вам будет интересно прочитать статью о пенсионных депозитах

Для тех, кто еще работает, формула расчета пенсии действует следующим образом:

  1. Индивидуальный коэффициент: ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015до 2015 г.— мы уже посчитали на примере;после 2015 г.— считается как сумма показателей за каждый год работы
  2. Размер страховой пенсии: СП = ИПК × СПК, где:СПК – стоимость балла на день расчета
  3. Общий размер: ФВ + СП, где:ФВ — фиксированная выплата (установлена законом)

Как начисляются баллы для пенсии

Федеральным законом ежегодно устанавливаются две величины:

  • предельная величина заработной платы для отчисления страховых взносов;
  • стоимость пенсионного балла (индексируется на уровне инфляции).

Предельная (максимальная) величина зарплаты на 2015 — 711 000 руб., то есть 59 250 руб. в месяц;с большей — взносы не берутся.Сумма страховых взносов, рассчитанная по ставке 16%, составит: 113 760 рублей. Посчитаем, сколько нужных единиц можно заработать.

Пример 2. Владимир Иванович продолжает работать и получает ежемесячно зарплату: 25 000 руб. С суммы заработка отчисляются страховые взносы — 16%, или 48 000 руб. за год. Тогда:

ИПК 2015= (48 000 /113 760) × 10 = 4,22

Как работающий пенсионер, он имеет право на перерасчет из суммы перечисленных за работу взносов, но учтено будет не больше, чем 1,8 единиц.

Количество зарабатываемых баллов в зависимости от размера зарплаты

Таким образом, чем выше зарплата — тем больше баллов. Максимальное количество — 10, соответствует предельному размеру зарплаты, с которой перечисляются взносы. Но законом установлен переходный период, в течение которого требующие условия будут постепенно повышаться. Из приведенной таблицы видно, что полностью заработанные права будут учитываться только через шесть лет.

Примеры расчета

Прежде, чем привести несколько примеров, заметим, что пенсионные единицы начисляются не только за работу. Законом установлено несколько периодов, за которые взносы не уплачиваются, но возмещаются государством в следующих размерах.

Как выглядит формула расчета пенсии в 2015 году для наемных работников, мы увидели на примере рядового российского инженера. Но есть и другие категории граждан, им тоже интересно знать о том, что их ждет.

Пример 3. Молодой успешный топ-менеджер Сергей.

Работает с 2010 г, зарплата – 100 000 руб.. Он имеет 5 лет стажа, его страховые взносы за 2010-2014 гг. пересчитаны в баллах (10). Еще 20—он заработает за период 2015-2017 гг.: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48.

Но мы уже знаем, что размер выплаты при этом будет минимальным. Кроме того,по закону требуется 15 лет, так что работаем дальше:с 2018 г. по 2025 г.: 8,70+9,13+9,57+ 5×10 = 77,4. Итого за 15 лет — 107,44.

В ценах текущего периода это примерно такая же средняя пенсия, как и Владимира Ивановича (95 баллов).

Пример 4. Бывший военный, ныне — индивидуальный предприниматель Дмитрий.

До 2015 г. — армия, 5 лет службы в милиции. Итого: 7 лет стажа, или 7 × 1,8 = 12,6 балла. ИП с доходом до 300 000 руб. уплачивают фиксированный размер страховых взносов — 18 611 руб. (на 2015 г). ИПК 2015 = (18611 /113 760) × 10 = 1,6. Ему нужно работать почти 11 лет, чтобы заработать недостающие 17,4 балла и минимальную пенсию.

Возможно, вам будет интересна эта тема: инвестировании в кредитные потребительские кооперативы.

Количество заработанных единиц в каждом периоде будет разным. Ведь оно зависит, как от личной зарплаты работника, так и от предельного размера для исчисления взносов, который ежегодно меняется. Причем растет он заметно быстрее, чем доходы.

Так, в 2015 г он увеличился почти на 14% по сравнению с предыдущим, а средняя зарплата за этот период — выросла всего на 9%. Так что, даже при хорошем заработке не приходится рассчитывать на большую пенсию.

Поэтому, нужно позаботиться и других способах накопления капитала на старость.

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/pensionnye-bally/

Как рассчитываются пенсионные баллы: способы, формулы и общие понятия

Как рассчитываются баллы при начислении пенсии

Бизнес юрист > Трудовое право > Начисления и выплаты > Как рассчитываются пенсионные баллы в текущем году

Размер обеспечения граждан пожилого возраста определяется числом персональных баллов, заработанных человеком на протяжении рабочего стажа. Выплаты в РФ включают два типа пенсии – страховую и накопительную.

В 2017 году используется обновленная формула для расчета выплат, подразумевающая использование баллов в качестве базы для подсчетов.

Они определяются суммой оплаченных страховых платежей, длительностью рабочего стажа и возрастом оформления.

Пенсионные баллы – понятие и методика расчета

Начисление пенсии

Размер платежей по возрасту вычисляется умножением персонального коэффициента на его цену на момент, когда лицу присуждаются выплаты по возрасту. К этой сумме добавляется фиксированная выплата. Присуждение и оплата гражданину страхового обеспечения осуществляется вне зависимости от присуждения накопительных выплат на пенсии.

Баллы представляют собой условные единицы, заменяющие годы рабочего стажа человека, исходя из его официальной зарплаты. Эти баллы напрямую влияют на сумму страховой пенсии по возрасту. Такая процедура начисления была введена с 2015 года и дает возможность более эффективно защищать права человека на получение достойного обеспечения.

Формула для определения пенсионных баллов

Страховые пенсионные платежи исчисляются по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

  • где СПст – страховые пенсионные выплаты по возрасту
  • ИПК – персональный коэффициент
  • СПК – цена каждого балла на момент присуждения выплат по возрасту

Накопление баллов

Отметим, что если пенсионер продолжает трудиться после оформления пенсии, ему ежегодно добавляются новые заработанные баллы. Их сумма за весь срок трудового стажа множится на цену 1 балла в год присуждения пенсии и прибавляется к установленной законодательной сумме пенсии.

Аналогичная формула также применяется для исчисления страховой пенсии по инвалидности, в случае смерти кормильца (сумма выплачивается каждому нетрудоспособному родственнику кормильца).

Фиксированное обеспечение может возрастать при отложенном выходе, то есть если гражданин принял решение не оформлять пенсию по возрасту, а продолжать трудовой стаж. В случае отложения на 5 лет фиксированная выплата возрастает на 36%, на 10 лет – возрастает в 2,11 раза.

Цена балла определяется ежегодно федеральным законодательством и определяется множеством экономических и финансовых факторов.

Алгоритм расчета коэффициента

Узнаем коэффициент

Полученные баллы служат для оценки количества лет трудовой деятельности и учитывают сумму страховых платежей в ПФР.

Коэффициент ежегодно вычисляется как отношение размера внесенных работодателем платежей на создание страховой части пенсионного обеспечения по ставке 16%, к размеру страховых платежей с максимальной оплаты труда, вносимых работодателем по ставке 16%, и множится величина на 10.

На момент выхода на пенсию баллы прибавляются и множатся на стоимость одного балла в год присуждения страховой пенсии. К данной величине добавляется фиксированное обеспечение.

Сумма начисленных гражданину баллов определяется не только годовым заработком человека, но и процентом обязательных страховых платежей, а также максимальной зарплатой гражданина, с которого начисляются данные взносы.

В формуле в числителе указывается сумма страховых платежей из доходов гражданина за год. В знаменателе пишется максимальный размер страховых платежей в конкретном расчетном периоде. Величина множится на 10, что и дает конечный результат в виде баллов за год.

Критерии для выплаты страховой пенсии

Чтобы иметь возможность оформления страховой пенсии, лицо должно соответствовать требованиям:

  • минимум 15 лет стажа рабочей деятельности. В 2017 году применяются заниженные требования, а критерий касательно 15-летнего стажа должен быть выполнен к 2024 году
  • у гражданина должно быть минимум 30 баллов. К этой величине нужно стремиться к 2025 году

По текущей налоговой шкале регрессивного типа гражданин вправе получить за год максимально допустимое число баллов 10.

Число баллов рассчитывается на основе числа лет рабочей деятельности и официальной зарплаты. Однако возможно начисление дополнительных бонусов в таких случаях:

  • год военной призывной службы, ухода за инвалидом или престарелым лицом, декрет с одним ребенком – 1,8
  • год декрета с двумя детьми – 3,6
  • год декрета с третьим и последующими детьми – 5,4

Если женщина в декрете официально была трудоустроена, тогда она при оформлении пенсии сможет выбрать, какие коэффициенты применять при исчислении пенсии – за труд или за нестраховой срок.

Итак, мы разобрались в системе начисления и накопления пенсионных баллов, процедуре присуждения страховой пенсии. Теперь вы знаете, как проверить начисление баллов и на какое пенсионное обеспечение вы сможете претендовать при выходе на пенсию.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://PravoDeneg.net/trudovoe/vyplaty/kak-rasschityvayutsya-pensionnye-bally.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.