Как проиндексировать пенсию после увольнения

Выплаты пенсионерам при увольнении. Какие суммы сейчас можно получить от работодателя и ПФР

Как проиндексировать пенсию после увольнения

Из-за пандемии коронавируса многие пенсионеры остались без работы или находятся на грани увольнения. Не секрет, что пожилые люди относятся к самой уязвимой категории сотрудников. Зачастую они либо не знают своих прав, либо просто боятся потребовать положенных выплат. Этим часто пользуются недобросовестные работодатели.

Рассмотрим несколько ситуаций. Первая — пенсионера увольняют по сокращению штата. Здесь есть несколько нюансов. Как объясняет юрист компании “Европейская юридическая служба” Сергей Болотин, в этом случае нельзя уволить работника в период его временной нетрудоспособности или во время отпуска.

Трудовым законодательством установлены гарантии всем без исключения работникам, увольняемым по сокращению численности или штата компании, — отметил Сергей Болотин. — Распространяются они и на пенсионеров. Статья 178 ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия. Его выплачивают в день увольнения. Размер пособия — средний месячный заработок.

Выходное пособие должны заплатить в любом случае. Вне зависимости от того, найдёт ли пенсионер в дальнейшем работу или нет.

По словам Сергея Болотина, если пенсионер не устроится на работу в течение двух месяцев, то ему выплачивается средний месячный заработок за второй месяц. А вот что касается дальнейших выплат, то тут могут возникать неоднозначные ситуации.

Споры появляются при решении вопроса о выплате пенсионеру среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (для работников Крайнего Севера —в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев). Эта выплата производится в исключительных случаях по решению службы занятости и при условии, что человек в течение двух недель после увольнения встал туда на учёт и ему не смогли найти работу, — рассказал Сергей Болотин.

По словам юриста, суть спора заключается в том, что некоторые работодатели относят такую выплату к мерам социальной защиты безработных, поэтому не оплачивают пенсионеру третий месяц трудоустройства. Действительно, по закону о занятости населения человек, которому назначена страховая пенсия по старости или накопительная пенсия, не признаётся безработным.

Вместе с тем Роструд считает, что за уволенными пенсионерами, наравне с другими работниками, средний месячный заработок должен сохраняться в течение третьего месяца со дня увольнения.

В результате, поясняет Сергей Болотин, рассматривая споры между работодателями и бывшими работниками-пенсионерами о сохранении среднего заработка за третий месяц, суды не приходят к единому мнению.

Таким образом, решение о сохранении сокращённому пенсионеру среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (для работников Крайнего Севера — в течение четвёртого, пятого и шестого месяцев) принимает орган службы занятости населения.

По моему мнению, если такое решение получено организацией, то она обязана произвести указанную выплату, — говорит юрист. — Если же организация не согласна с этим решением, то она может оспорить его в суде. Впрочем, при обращении в суд следует изучить практику своего региона, чтобы оценить перспективы спора.

Вторая ситуация — пенсионер увольняется по собственному желанию. На практике такое встречается, когда людей просто вынуждают уйти, а оформлять этот процесс как процедуру сокращения штата работодатель не хочет. Даже если произошла такая история и человек подписал заявление на уход сам, то ему положены выплаты.

Работодатель должен оплатить неиспользованные дни отпуска (если у работника есть право на дополнительный отпуск, то обязаны оплатить и его), — рассказала независимый финансовый советник, консультант по зарубежным инвестициям и защите капитала Мария Тараско. — Расчёт производится исходя из среднего заработка, если было отработано более 11 месяцев. Если меньше — компенсация сокращается пропорционально отработанному времени.

С другой стороны, поясняет Мария Тараско, если сотрудник отгулял больше дней, чем должен был (например, был в отпуске месяц, но год не отработал), то с него удержат сумму за лишние дни отдыха. Исключение — когда увольнение происходит в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия.

После увольнения пожилой человек переходит в категорию неработающих пенсионеров. Это значит, что он станет получать больше от ПФР. В первую очередь Пенсионный фонд восстановит ему индексацию пенсии со следующего месяца. Ничего делать для этого не нужно. ПФР узнает об увольнении от работодателя. Правда, надо отметить, что повышенную пенсию пожилой человек начнёт получать не сразу.

К примеру, пенсионер уволился с работы в июле, — поясняют в ПФР. — В августе в ПФР поступит отчётность от работодателя за июль с указанием того, что этот сотрудник числился работающим. В отчётности за август, которая поступит в ПФР в сентябре, он в штате компании уже значиться не будет.

В октябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, а в ноябре пенсионер получит уже повышенную пенсию. Более того, ему придёт и денежная разница между прежним и новым размером выплат за предыдущие три месяца: август, сентябрь и октябрь.

То есть человек начнёт получать всю сумму спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

При наличии стажа более 30 лет пенсионер может получить доплату в размере 25% к фиксированной части пенсии, если он проживает в сельской местности. Для этого нужно обратиться с заявлением в ПФР и предоставить необходимые документы. В этом году доплата составляет 1421 рубль 56 копеек и начисляется со следующего месяца после обращения.

Неработающий пожилой человек может получить также социальные доплаты, если его пенсия ниже прожиточного минимума. Если прожиточный минимум региона ниже 9311 рублей, то для их получения нужно обращаться в ПФР. Если выше, то в отделение соцзащиты населения. Доплата назначается с первого числа следующего месяца.

Источник: https://life.ru/p/1336110

Индексация после увольнения: Пенсионный фонд раскрывает секреты |

Как проиндексировать пенсию после увольнения

Татьяна Черендина, начальник Управления ПФР в Хабаровске и Хабаровском районе

В какой срок должна индексироваться пенсия после увольнения с работы? С таким вопросом нередко обращаются в редакцию читатели. Они сообщают, что проиндексированных выплат приходится ждать по три месяца.

В отдельных случаях уволившийся пенсионер ждет полгода, а индексации – нет! Как действовать в таких ситуациях? Об этом мы беседуем с Татьяной Черендиной, начальником Управления ПФР в Хабаровске и Хабаровском районе.

– Татьяна Владимировна, как производится индексация пенсий неработающим пенсионерам?

– Основным нормативно-правовым актом, регулирующим вопросы пенсионного обеспечения, в том числе порядок выплаты пенсий в период трудовой деятельности, является Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.

Читайте подробно о митингах против повышения пенсионного возраста в Хабаровске

Согласно ст.26.1 этого закона, с 1 января 2016 г. выплата пенсий работающим пенсионерам производится без учета сумм индексации. После прекращения работы они будут получать пенсию, увеличенную на процент индексации, но, действительно, происходит это не сразу после увольнения.

Сначала Пенсионный фонд получает от работодателя сведения индивидуального учета, которые представляются ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Затем на основании этих данных в месяце, следующем за месяцем, в котором получены сведения от работодателя, территориальный орган ПФР выносит решение о выплате пенсии в новом размере.

И уже с месяца, следующего за месяцем вынесения решения, пенсия выплачивается с учетом проведенной индексации.

Например, уволился пенсионер в декабре – в январе работодатель представляет сведения о нем за декабрь еще как о работающем, даже если в декабре у него был всего один рабочий день. Только в феврале, отчитываясь за январь, страхователь подаст сведения о данном гражданине как о неработающем. В марте будет принято решение о выплате с 1 апреля пенсии, увеличенной на процент индексации.

– Если спустя три месяца индексацию не сделали, как узнать, по какой причине?

– Для начала гражданину необходимо узнать, какие сведения учтены на его индивидуальном лицевом счете. Для этого нужно обратиться в территориальный орган ПФР и получить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Сделать это можно в онлайн-режиме, не выходя из дома, через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда.

Но получить доступ к своим персональным данным могут только те граждане, которые зарегистрировались на Едином портале государственных услуг и получили подтверждение учетной записи.

Заказать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица через Личный кабинет можно и без регистрации, а затем получить ее в ПФР по месту жительства.

– А если нет компьютера или интернет не подключен, можно ведь и просто прийти в Пенсионный фонд и получить такую справку?

– Да, конечно, можно обратиться и непосредственно в ПФР по месту жительства или регистрации, а также в любой МФЦ.

– Многие не хотят регистрироваться именно потому, что за паролем нужно куда-то ходить – на почту, в МФЦ.

– Сейчас в любой клиентской службе ПФР можно зарегистрироваться на портале госуслуг и подтвердить свою учетную запись. Более того, специалисты Пенсионного фонда организуют выездные информационные встречи для граждан и организаций, в ходе которых в том числе проводят полную процедуру регистрации на портале госуслуг, включая подтверждение учетной записи.

– Хорошо, предположим, пенсионер, уже неработающий, зарегистрировался на портале госуслуг, зашел в «Личный кабинет» и обнаружил, что, по данным работодателя, он продолжает работать. Его дальнейшие действия?

– Необходимо сообщить об ошибке работодателя Пенсионному фонду. Сделать это можно, лично посетив офис ПФР, через Личный кабинет или через онлайн-приемную, а также по Skype(имя оpfr.037). Можно также позвонить в справочную службу Управления ПФР в Хабаровске и Хабаровском районе: 469-000, 469-121.

Специалисты ПФР запросят информацию о данном гражданине у работодателя. Практика показывает, что, обнаружив ошибку, работодатель предоставляет уточняющие сведения, на основании которых затем вносятся изменения на индивидуальном лицевом счете.

– Рассмотрим совсем уж грустный сценарий: работодатель попался неответственный и не отреагировал ни на просьбу уволенного пенсионера, ни на замечание ПФР.

– Пенсионный фонд предпримет все меры, чтобы работодатель представил необходимые уточняющие сведения. Тем более что в соответствии с законодательством за подобные нарушения предусмотрены штрафные санкции – 500 рублей за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных или недостоверных сведений в отношении каждого застрахованного лица.

Кроме того, с 1 января 2017 года в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях добавлена статья 15.33.

2, которая предусматривает привлечение должностного лица к административной ответственности путем наложения штрафа в размере от 300 до 500 рублей за непредставление сведений в установленный срок либо отказ от представления, а также за представление в неполном объеме или в искаженном виде.

– В начале этого года в «Хабаровский пенсионер» обратилась хабаровчанка, которая уволилась еще в июне и всё не могла дождаться индексации. После того как редакция переслала ее обращение в ПФР, ошибка была исправлена. Положена ли ей компенсация за упущенный доход?

– Задержка индексации произошла по вине работодателя, который подавал на пенсионера недостоверные сведения. И к такому работодателю будут применяться, как я уже сказала, штрафные санкции. Но пенсионеру компенсации законом не предусмотрено. Поэтому так важно, даже выйдя на пенсию, отслеживать свои пенсионные права.

– По мнению наших читателей, решение о выплате проиндексированной пенсии в ПФР принимается слишком долго. Можно ли это ускорить?

– Как я уже сказала, законодательством установлено, что решение о выплате пенсии, увеличенной на процент индексации, принимается в следующем месяце после отчетного периода. При этом нельзя принять решение о выплате февральской пенсии – в феврале. Естественно, что принимается такое решение с первого числа следующего месяца, как и при назначении других социальных выплат.

Ускорить данный процесс значило бы нарушить законодательство. Ведь неслучайно в законе четко прописаны сроки сдачи отчетности для работодателей, для обработки полученных от них сведений и для принятия решения о выплате пенсии в новом размере. Сделано это для того, чтобы в полной мере учесть права всех пенсионеров.

– Но, получается, уволившийся пенсионер становится заложником законодательной машины.

– Когда эту систему только вводили, мы принимали заявления от самих граждан о том, что они уволились. И перерасчет, согласно закону, проходил с первого числа следующего месяца после подачи заявления.

Предположим, уволился пенсионер в январе, в этом же месяце принес заявление в ПФР – с 1 февраля ему уже назначали пенсию с учетом перерасчета.

Вроде бы удобно, но получалось следующее: кто-то принес заявление, а кто-то не смог вовремя это сделать. И последних было немало.

Чтобы избавить пенсионеров от хождения по инстанциям, законодательство обязало работодателей представлять данные о работающих гражданах. Таким образом, установлено равное право для всех пенсионеров.

– Да, если бы в правительстве предусмотрели компенсацию, таких вопросов не возникало бы. Получается, немного недоработали закон. А теперь подобное недовольство высказывается наверняка во всех регионах страны. Будем надеяться на то, что у законодателя есть возможность и желание прислушаться к гражданам и исправить эту недоработку.

Тем более что год от года сумма по индексации, начисленной, но не выплачиваемой работающим пенсионерам, будет прирастать новыми процентами. И тогда, возможно в каком-то из регионов дело дойдет до судебного прецедента, что и послужит толчком для законодателей к внесению поправок в закон.

Если индексация не сделана:

  • проверить состояние индивидуального лицевого счета в ПФР,
  • сообщить об ошибке в ПФР – по телефону, по Skype (имя оpfr.037), электронной почтой или обычной почтой,
  • сообщить об ошибке работодателю.

Адреса ПФР в Хабаровске:

  • Управление ПФР в Хабаровске и Хабаровском районе, Центральный округ, Северный округ – ул. Слободская, 27.
  • Южный округ – ул. Краснореченская, 87.
  • Железнодорожный округ – ул. Владивостокская, 59.

Тел. справочной службы ПФР в Хабаровске и Хабаровском районе: 46-90-00, 46-91-21.

Источник: https://habinfo.ru/indeksatsiya-posle-uvolneniya-pensionnyj-fond-raskryvaet-sekrety/

Как индексируется пенсия в 2020 году, если работающий пенсионер уволился

Как проиндексировать пенсию после увольнения

Статья акутальна на: Декабрь 2020 г.

Если пенсионер после выхода на заслуженный отдых продолжает работать, пособие ему начисляется без учета проводимых государством индексаций. То есть, размер пенсии не увеличивается.

Такой порядок введен в действие с 2016 г. Когда происходит увольнение пенсионера, индексация пенсии выполняется за весь период занятости.

Перерасчет выполняется сотрудниками ПФР в автоматическом режиме. Рассмотрим порядок индексации пенсии после увольнения пенсионера; приведем принятые сроки индексации пенсии работающему пенсионеру после увольнения.

Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2019 году

В целях экономии бюджетных средств повышение пенсионного обеспечения трудоустроенных граждан было заморожено с 2016 г. Но предусмотрена индексация после увольнения пенсионера за все время занятости.

Почему принят такой порядок? Правительство считает, что работающий человек получает зарплату, а значит, менее уязвим в финансовом плане, чем неработающий. Поэтому с учетом дефицита бюджета в увеличении размера пособия больше нуждаются безработные граждане. Такая антикризисная мера введена в действие с 2016 года и в ближайшее время пересмотру не подлежит.

Если трудовые взаимоотношения расторгаются, выполняется индексация пенсии пенсионеру после увольнения. Эта процедура имеет некоторые особенности. Для понимания того, как индексируется пенсия после увольнения пенсионера с работы, не забывайте, что:

  • Перерасчет индексации пенсии после увольнения пенсионера не включает выплату всех недополученных за период официальной занятости средств. Пособие пересчитывается по актуальным на дату увольнения значениям СПК (стоимость пенсионного коэффициента) и ФВ (величина фиксированной выплаты). В 2019 году ФВ = 5334,19 руб. и СПК = 87,24 руб.
  • Начисление индексации работающим пенсионерам после увольнения проводится в автоматическом порядке специалистами ПФР. Информация поступает от работодателей в текущем режиме. Для этого наниматели подают в фонд ежемесячную персонифицированную отчетность. На основании полученных данных ПФР «видит», кто трудоустроен, а кто уже уволился.
  • После одного увольнения закон не запрещает человеку вновь пойти на работу. Сумма пособия от этого не уменьшается. Но все последующие индексации проводиться уже не будут до того, как специалист снова не расторгнет трудовой договор. Дальнейшая индексация при увольнении пенсионерам выполняется по общепринятым правилам.

Порядок индексации работающим пенсионерам после увольнения

Мы разобрались, будет ли индексация пенсии при увольнении пенсионера или нет. Законодательством предусмотрен перерасчет пособия с месяца за месяцем расторжения трудовых взаимоотношений.

Какой порядок индексации пенсии после увольнения пенсионера? Действующий механизм предусматривает расчет прибавки по правилам, которые используются для работающих граждан. При начислении пособия применяется формула согласно стат. 15 № 400-ФЗ от 28.12.13 г.:

  • Сумма пенсии = ИПК х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата.

Здесь ИПК – величина накопленных гражданином пенсионных баллов за все время трудовой деятельности (или иной). Значения ФВ и стоимости балла устанавливаются государством. Эти показатели ежегодно повышаются. И затем, при проведении индексации, участвуют в перерасчете суммы пособия.

Когда пенсионер работает, его пенсия начисляется исходя из значений показателей, которые действовали на дату оформления выплаты. То есть, никакого повышения не происходит. Однако после расторжения трудового договора выполняется перерасчет. Понять, как начисляется индексация работающим пенсионерам после увольнения, поможет пример.

Предположим, гражданин вышел на заслуженный отдых в марте 2017 г. С работы он не ушел. Но в июне 2019 года все-таки решил уволиться. Какая индексация после увольнения пенсионера с учетом того, что начальная сумма пенсии = 12241,71 руб., а к моменту ее оформления у физлица накоплено 95 баллов. За трудовую деятельность накоплено еще 7 баллов. Сделаем расчет прибавки:

  • (95 + 7) х 87,24 руб. + 5334,19 руб. = 14232,67 руб. – это новый размер пенсии.
  • 14232,67 руб. – 12241,71 руб. = 1990,96 руб.

Легко определить сумму прибавки, когда известно, сколько у вас накоплено баллов на дату выхода на заслуженный отдых. Если число ИПК неизвестно, можно самостоятельно сделать расчеты, используя те показатели СПК и ФВ, которые действовали на дату назначения пособия.

Когда проиндексируют пенсию после увольнения пенсионера

Средний срок индексации пенсии после увольнения пенсионера составляет 4 месяца. Из чего складывается этот период? ПФР выполняет перерасчет на основании поступающей от работодателей информации.

Отчетность за месяц увольнения еще не отражает данные об увольнении. Следовательно, фонд увидит это только из формы за следующий месяц. На вынесении решения у ПФР есть еще один месяц (п. 6 стат. 26.1 № 400-ФЗ от 28.12.13 г.).

И только затем выплачивается повышенное пособие.

Источник: https://TrudGid.ru/uvolnenie/kak-indeksiruetsja-pensija-v-2020-godu-esli-rabotajushhij-pensioner-uvolilsja.html

Будет ли индексация пенсии после увольнения в 2020 году

Как проиндексировать пенсию после увольнения

В отношении работающих пенсионеров не производится индексация пенсии по причине действующего моратория на увеличение размера. Возникает вопрос, будет ли проиндексирована пенсия пенсионеру, когда он закончит работать в 2020 году?

Индексация пенсии после увольнения

Примерно одна третья часть от общего числа жителей России после достижения пенсионного возраста продолжает официально трудиться. Государство проиндексирует пенсию пенсионеру, когда он закончит работать в 2020 году.

После расторжения трудового договора можно быть уверенным, что пенсионное пособие увеличится за счет пропущенных лет индексации:

за 2016 год — на 4%;

за 2017 год — на 5,8%;

за 2018 год — на 3,7%;

за 2019 год — на 7,05%;

за 2020 год — на 6,6%.

Исходя из этого, общая цифра индексации после увольнения гражданина пенсионного возраста составит 27,15%. Таким образом, повышение произойдет на основании показателей, представленных в таблице ниже.

Месяц и год индексации

Коэффициент индексации

Фиксированная выплата, в рублях

Стоимость пенсионного коэффициента, в рублях

февраль 2016.

4 558,9374,27февраль 2017

1,0544 805,1178,28апрель 2017

1,0044 805,1178,58январь 2018

1,0374 982,9081,49январь 2019

1,0705

5 334,1987,24январь 2020

1,0665 686,25С момента увольнения гражданина пенсионного возраста должно пройти три месяца, только после этого срока будет выплачиваться повышенное пособие с учетом всех индексаций.

Вычисление размера пенсии после увольнения

Чтобы узнать, на сколько будет проиндексирована пенсия пенсионеру, когда он закончит работать в 2020 году, можно воспользоваться двумя способами.

Способ 1. Умножение размера своей пенсии на коэффициенты индексации (ежегодно к пенсионному пособию прибавляли баллы по итогам корректировки в августе).

К примеру, страховая пенсия была назначена в январе 2016 года, размер составил 11 тысяч 524 рубля 59 копеек. Для данного случая — 100 пенсионных баллов по 71,41 руб., фиксированная выплата 4 тысячи 383 рубля 59 копеек.

На основе имеющихся данных нужно провести индексацию страховой части: 7 141 х 1,04 х 1,054 х 1,004 х 1,037 х 1,0705 х 1,066 = 9 тысяч 300 рублей.

После этого нужно проиндексировать фиксированную выплату:

4 383,59 х 1,04 х 1,054 х 1,037 х 1,0705 х 1,066 = 5 тысяч 686 рублей 25 копеек.

Далее нужно проиндексировать корректировку, взяв 3 балла ежегодно для равномерного подсчета:

(3 балла х 3 года) х 93 рубля (стоимость балла на 2020 год) = 837 рублей.

При сложении всех значений получается новое пособие в результате индексации в размере 15 тысяч 823 рубля 25 копеек.

include_poll3752

Способ 2. Величина пенсионного пособия рассчитывается при сложении установленной выплаты и количества пенсионных коэффициентов. Использование этого способа возможно, когда известно, сколько пенсионных баллов накопилось у гражданина к моменту увольнения.

Фиксированная выплата на 2020 год составит 5 тысяч 686 рублей 25 копеек, а стоимость пенсионного балла — 93 рубля. Использовав соответствующую формулу, можно узнать, какой станет пенсия в 2020 году в результате прибавления всех индексаций, которые пропустил гражданин:

5 686,25 + 93 х (количество пенсионных коэффициентов).

Если рассматривать пенсионера, которому в январе 2016 года была оформлена страховая пенсия, учитывая все корректировки за три года он получит 109 баллов. При увольнении в 2020 году его пенсия будет следующей:

5 686,25 + 93 х 109 = 15 тысяч 823 рубля 25 копеек.

Чтобы как можно проще узнать о размере пенсии после увольнения, рекомендуется просмотреть данные в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России. В действительности, пенсия индексируется как неработающим гражданам пенсионного возраста, так и работающим, только вот последние получают выплаты без учета прибавки.

Интересно! Как и когда можно использовать материнский капитал 2020 года

В личном кабинете на сайте ПФР можно найти следующую информацию:

величина пенсионного пособия за период приостановки индексации работающим гражданам преклонного возраста;

размер пенсии, которая положена пенсионеру в том случае, если он официально станет безработным.

Согласно последним новостям, в Конституцию РФ готовятся поправки, имеющие отношение к пенсионному обеспечению граждан страны. Изменения гарантируют индексацию, а также регулярные выплаты, но в документе нет информации о том, что пенсии работающих пенсионеров будут индексироваться.

По словам экспертов, в Конституции будет отмечена отсылка на федеральный закон, который будет устанавливать условия индексации пенсий различных категорий граждан. Порядок повышения пенсий пенсионерам, которые официально трудятся, будет определен также в соответствующем законе.

Согласно информации из источника, приближенного к Минфину, вопрос об индексации пенсии трудоустроенным гражданам преклонного возраста на данный момент не рассматривался.

Подводя итоги

Российский пенсионер после расторжения трудового договора в 2020 году получит увеличенную пенсию, учитывая все пропущенные индексаци за время своей трудовой деятельности. Выплата средств в повышенном размере начнется спустя три месяца после увольнения.

Если пенсионер уволится в 2020 году, то на размере его пенсии отразятся индексации, проводившиеся в 2016, 2017, 2018, 2019 и 2020 году. В общей сложности размер пенсии увеличится на 27,15%.

В том случае, если пенсионер продолжит работать, его пенсия не будет проиндексирована. Несмотря на внесение поправок в Конституцию РФ о выплатах пенсий, а также об утверждении их индексации и регулярных перечислениях, в отношении работающих пенсионеров повышение не будет введено в ближайшее время.

Источник: https://finance.rambler.ru/money/43565401-budet-li-indeksatsiya-pensii-posle-uvolneniya-v-2020-godu/

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Как проиндексировать пенсию после увольнения

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера — это установленная законом процедура, которая происходит автоматически, без заявлений уволенного. Несмотря на то что ее продолжительность в среднем равна 3 месяцам, по новому закону пенсионер не потеряет в деньгах.

До 2016 г. работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год. Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.

Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам с 2016 г. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2016 г. ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей.

С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Вызывают интерес не только перерасчет пенсий в 2020 г., но и индексация при увольнении.

Если пенсионер продолжает трудиться

В соответствии с нормами закона № 385-ФЗ перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году не производился. В январе 2020 г. проиндексирована страховая пенсия только неработающим гражданам, получающим пособие по старости.

Но все же некоторая ежегодная прибавка таким работникам полагается: на ежегодный перерасчет в августе имеют право пожилые трудящиеся, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в предыдущем году.

Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами (ИПК, индивидуальный пенсионный коэффициент).

Стоимость одного балла составляет:

  • в 2019 г. — 87,24 руб.;
  • в 2020 г. — 93 руб.;
  • в 2021 г. — 98,86 руб.;
  • в 2022 г. — 104,69 руб;
  • в 2023 г. — 110,55 руб;
  • в 2024 г. — 116,63 руб.

Соответственно, максимальная прибавка составляет:

  • в 2019 г.: 87,24 * 3 = 261,72 руб.;
  • в 2020 г.: 93 * 3 = 279 руб.;
  • в 2021 г.: 98,86 * 3 = 296,58 руб. и так далее.

Всем ли работающим проиндексируют на 3 ИПК?

Увы, и эта небольшая прибавка полагается не всем, а только тем, кто смог за прошлый год заработать 3 пенсионных балла. Первым и самым важным условием такой индексации является перечисление работодателем страховых взносов в ПФР.

Если взносы перечисляются, сосчитаем, какой заработной платы достаточно для получения 3 ИПК. Рассчитываются баллы по формуле:

Сумма годовой зарплаты / предельную величину страховых взносов в ПФР * 10

В 2019 году предельная величина взносов равна 1 150 000 рублей, а в 2020 году — 1 292 000 р.

Чтобы заработать 3 ИПК и получить индексацию в 2020 году, в 2019-м нужно зарабатывать 29 000 рублей в месяц:

29 000 * 12 / 1 150 000 * 10 = 3,026 ИПК.

Особые случаи индексации для работающих

Закон устанавливает случаи, когда производится перерасчет размера фиксированной выплаты работающим пенсионерам. Причины для этого следующие:

  • установление ему I гр. инвалидности;
  • изменение количества иждивенцев;
  • достижение необходимого стажа работы на Крайнем Севере и приравненных областях.

Если пенсионер увольняется

Для начала разберемся с тем, как готовятся документы в ПФР: если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР?

Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в ПФР с заявлением не нужно.

Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца ПФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны.

При условии своевременной сдачи отчетности работодателем перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера занимает чуть более трех месяцев.

Проиндексированное пособие выплатят за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Разберемся со сроками на примере.

Сергеев Антон Петрович решил уволиться 25 ноября 2019 года. Но в декабре ПФР получит отчетность работодателя, в которой Сергеев А.П. еще числится работающим. А вот в январе 2020 его в отчетности уже не будет.

Исходя из этих данных ПФР в феврале примет решение о проведении индексации пенсии Сергеева.

В марте он получит индексированную пенсию плюс компенсацию: разницу между прежним пособием, которое он получал, работая, и новым, за 3 месяца: декабрь, январь, февраль.

Источник: https://ppt.ru/art/pensii/pereraschet-posle-uvolneniya

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.